Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Chauffeur SPL H/F
Aquila Rh recrute : Chauffeur SPL H/F à Brest (29), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
Aquila RhPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Aquila Rh
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Conducteur routier SPL H/F - Brest
CDI à pourvoir
Aquila RH Quimperlé, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance !
Bénéfices offerts par Aquila RH :
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Programme fidélité : épargne rémunérée à 5% par an en 2026
Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2027
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages divers
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Vos missions
Conduite d'un ensemble routier SPL
Chargement, transport et livraison chez les clients
Respect de la réglementation transport et des délais de livraison
Travail orienté qualité de service et satisfaction client
Profil recherché
Permis EC obligatoire
FIMO/FCO et carte conducteur à jour
ADR apprécié
Première expérience en conduite SPL exigée (minimum 1 an)
Sérieux, ponctuel, autonome et respectueux des règles de sécurité
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2500 € - 2800 € par mois
CDI à pourvoir
Aquila RH Quimperlé, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance !
Bénéfices offerts par Aquila RH :
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Programme fidélité : épargne rémunérée à 5% par an en 2026
Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2027
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages divers
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Vos missions
Conduite d'un ensemble routier SPL
Chargement, transport et livraison chez les clients
Respect de la réglementation transport et des délais de livraison
Travail orienté qualité de service et satisfaction client
Profil recherché
Permis EC obligatoire
FIMO/FCO et carte conducteur à jour
ADR apprécié
Première expérience en conduite SPL exigée (minimum 1 an)
Sérieux, ponctuel, autonome et respectueux des règles de sécurité
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Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2500 € - 2800 € par mois
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Le marché de chauffeur spl — Finistère (29)
- 3 offres de chauffeur spl ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 25 en Bretagne, 401 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chauffeur spl dans le département : Temporis.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis EC obligatoire »
- « Première expérience en conduite SPL exigée (minimum 1 an) »
Ce qui est seulement souhaité
- « ADR apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de fidélité · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
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