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Chauffeur SPL H/F

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CRIT PONTIVY recrute : Chauffeur SPL H/F à Mûr-de-Bretagne, CDD, 13 à 14 € / an. Offre publiée le 7 novembre 2026.

CRIT PONTIVYPubliée il y a 13 h

CDD

Entreprise: Crit Pontivy
Lieu: Mûr-de-Bretagne
Contrat: CDD
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 13 à 14 € / an
Secteur: Emplois Distribution et Entrepôts

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Description du poste

Notre client recherche pour son service expédition, un.e chauffeur SPL H/F Vos missions : - Préparations des commandes de cercueils - Équipement des produits - Chargement des camions - Déchargement et livraisons chez les clients (pompes funèbres) Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	13 à 14 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mûr-de-Bretagne Source : champ « lieu »
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).