Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Auditeur / Auditrice qualité services (H/F)
Offre d'emploi : Auditeur / Auditrice qualité services (H/F) à Brest (29), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 52 min
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Brest (29), à la recherche d'un talent en tant qu'Auditeur Senior H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ 40 collaborateurs.L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie. Une expérience préalable en cabinet est demandée.Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres :- Fournir un appui à l'équipe pour la préparation des dossiers tout en maintenant un contact avec les associés, les équipes et les clients.- Effectuer des vérifications des systèmes d'information comptable et financier.- Effectuer une analyse des risques de l'entreprise, en se concentrant sur ses procédures internes et son environnement.- Travailler sur l'ensemble des flux de l'entreprise (y compris les ventes, les achats, les stocks...)- Examiner les documents justificatifs
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Brest 29200 — « …40 collaborateurs.L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compéten… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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