Chauffeur poids lourd caces grue (H-F) (H/F)
CRITPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Sainte-Marie-aux-Chênes 57255
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur poids lourd titulaire du CACES grue pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Sainte-Marie-aux-Chênes - 57255.- Conduite d'un poids lourd et manipulation d'une grue en respectant les consignes de sécurité
- Chargement et déchargement des marchandises en toute autonomie
- Contrôle des équipements et signalement des anomalies
- Salaire horaire 14EUR brut
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois (renouvelable)
- Horaires de travail: 35 heures par semaine, 7 heures par jour.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Titulaire du permis poids lourd (C)
- CACES grue obligatoire
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur poids lourd CACES Grue
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière
Rejoignez notre client spécialisé dans le transport et la logistique en tant que chauffeur poids lourd CACES grue pour une mission d'intérim d'un mois à Sainte-Marie-aux-Chênes - 57255.
- Chargement et déchargement des marchandises en toute autonomie
- Contrôle des équipements et signalement des anomalies
- Salaire horaire 14EUR brut
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois (renouvelable)
- Horaires de travail: 35 heures par semaine, 7 heures par jour.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Titulaire du permis poids lourd (C)
- CACES grue obligatoire
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur poids lourd CACES Grue
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière
Rejoignez notre client spécialisé dans le transport et la logistique en tant que chauffeur poids lourd CACES grue pour une mission d'intérim d'un mois à Sainte-Marie-aux-Chênes - 57255.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sainte-Marie-aux-Chênes 57255 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur poids lourd CACES Grue » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …dans le transport et la logistique, un chauffeur poids lourd titulaire du CACES grue pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Sainte-Marie-aux-Chênes -… »
- « Titulaire du permis poids lourd (C) »
- « CACES grue obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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