Préparateur polyvalent H/F

ACTUA METZPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Actua Metz
Lieu: Sainte-Marie-aux-Chênes 57255
Contrat: CDI
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Oui
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et appréciant le travail en équipe. Une première expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un plus, mais elle n'est pas obligatoire.

Vous êtes capable de suivre une recette et de doser les ingrédients avec précision. Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Le poste comprend du port de charges et s'exerce en horaires d'équipe, en 2 × 8 ou 3 × 8.

Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et appréciant le travail en équipe. Une première expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un plus, mais elle n'est pas obligatoire.

Vous êtes capable de suivre une recette et de doser les ingrédients avec précision. Ponctuel, organisé et rigoureux, vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Le poste comprend du port de charges et s'exerce en horaires d'équipe, en 2 × 8 ou 3 × 8.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Oui Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Sainte-Marie-aux-Chênes 57255 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un plus, mais elle n'est pas obligatoire. »
« Une première expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un plus, mais elle n'est pas obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.