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Chauffeur pl (H/F)

INTERACTION CASTELNAU D ESTRETEFONDS recrute : Chauffeur pl (H/F) à Rangueuil, CDD, 12 à 13 € / an. Offre publiée le 8 novembre 2026.

INTERACTION CASTELNAU D ESTRETEFONDSPubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
Rangueuil
Contrat
CDD
Durée du travail
Temps plein
Salaire
12 à 13 € / an
Secteur
Emplois Distribution et Entrepôts
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Description du poste

INTERACTION CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, Entreprise Leader des Transports de messagerie rapide sur le Grand Sud-Ouest, un/une CHAUFFEUR P.L en Intérim. En tant que Chauffeur P.L (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne de livraison, en assurant le transport et la livraison de marchandises en toute sécurité aux clients. Ce poste est l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès collectif. Vos missions : - Assurer le trans…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire12 à 13 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRangueuil
Source : champ « lieu »
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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