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Chauffeur PL H/F

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Offre d'emploi : Chauffeur PL H/F à Chessy (77), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Chessy 77700
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client recherche un-e Chauffeur-se PL en contrat d'intérim de 3 mois, à temps plein, basé-e à Chessy - .
Missions principales :
- Conduire un camion poids lourd en respectant la réglementation routière et les normes de sécurité
Conditions contractuelles :
- Contrat : Intérim 3 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre et 14 EUR (EUR) par heure
- Lieu : Chessy -
- Avantages : Divers

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « Notre client recherche un-e Chauffeur-se PL en contrat d'intérim de 3 mois, à temps plein, basé-e à Chessy - . » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Chessy 77700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.