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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Meyreuil 13590
Contrat: Intérim - 1 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

SKILLS OFFICE recherche un chauffeur titulaire du permis BE (anciennement EB) pour effectuer un déplacement professionnel :

ALLER/RETOUR : Meyreuil (13) / Lyon (69)

Date : Vendredi 16 octobre 2026

Rémunération : taux horaire + GD (grand déplacement Description du profil :

Permis BE valide obligatoire
Personne sérieuse, ponctuelle et disponible

Expérience en conduite avec remorque appréciée

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Meyreuil 13590 — « SKILLS OFFICE recherche un chauffeur titulaire du permis BE (anciennement EB) pour effectuer un déplacement professionnel » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chauffeur-livreur en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 133 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« SKILLS OFFICE recherche un chauffeur titulaire du permis BE (anciennement EB) pour effectuer un déplacement professionnel »
« Permis BE valide obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en conduite avec remorque appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).