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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Solliès-Pont

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

TEAM INTERIM MEDICALPubliée il y a 18 h
Intérim
Lieu
Solliès-Pont 83210
Contrat
Intérim - 29 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Team Intérim Médical recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de sollies pont, un(e) Auxiliaire de crèche (H/F) dans le cadre de missions d'intérim.

Missions :
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer à l'éveil, aux activités éducatives et au développement de l'enfant
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles

Profil recherché :
CAP PETITE ENFANCE
Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée
Sens des responsabilités, patience et esprit d'équipe

Bon relationnel avec les enfants et les familles

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Pour travailler avec les enfants

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.5 Euros à 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 29 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSolliès-Pont 83210
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide maternel de crèche en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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