Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Meyreuil
Employé de maison (H/F) - Meyreuil (H/F)
SHIVAPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Shiva
- Lieu
- Meyreuil 13590
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Meyreuil et ses environs.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie.
Vos avantages :
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
Vous percevez un salaire attractif.
Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières.
Nous nous occupons de mettre en place votre planning.
Horaire et zone géographique:
Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e).
Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie.
Vos avantages :
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Horaire et zone géographique:
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Meyreuil 13590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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