Chauffeur du corps préfectoral – Agent technique chargé·e des batiments et des espaces verts

Date limite de candidature : 26 novembre 2026 (dans 22 jours).

Préfecture de l'AinPubliée le 27 octobre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture de l'Ain — Ain (01)
Lieu: 01
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

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Description du poste

Vos activités principales
Conduit le sous-préfet (y compris ponctuellement le soir, we et jours fériés)
Assure les opérations d'entretien courant des véhicules et de leurs équipements
Effectue les travaux d'entretien courant dans les bureaux et dans la résidence
Assure la coordination et le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures
Assure l'entretien des espaces verts
Participe à l'organisation des réceptions (service et accueil)
Assure la mise à jour et le suivi de l’inventaire de la résidence
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Très grande disponibilité - Discrétion - Poste nécessitant une grande polyvalence
Participer en cas de besoin à l’organisation logistique et matérielle des évènements de la sous-préfecture (cérémonies, réunions importantes, réceptions)
Participation au régime des astreintes (rotation tournante et équitable entre les chauffeurs des autorités préfectorales) : 2 weekends sur 5.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Délivrance de titres et réglementation générale, conseil aux collectivités, contrôle et suivi des ERP, ordre public, expulsions locatives
• Composition et effectifs du service
7 agents : 2A dont 1 Administrateur, 3 B, 1 C et 1 apprenti)
• Liaisons hiérarchiques
Sous-Préfet
Secrétaire général de la sous-préfecture
• Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture, collectivités territoriales, prestataires extérieurs
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP: 2
Domaine fonctionnel : logistique et technique opérationnelle
Qui contacter ?
Karine Garcin Escobar, sous-préfète de Nantua, karine.garcin-escobar@ain.gouv.fr
Pour candidater : liste des pièces à déposer sur le site :
- un CV
- une lettre de motivation
- la copie du diplôme le plus élevé (contractuel)
- le dernier arrêté d'avancement (titulaire)
- le dernier bulletin de salaire
- le Formulaire Unique de Demande de mobilité (FUD) obligatoire pour tous les candidats sans distinction de recrutement (fonctionnaires titulaires comme contractuels).
Lien vers le FUD de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Conditions particulières d’exercice
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Vos perspectives : poste nécessitant une grande polyvalence et permettant d'acquérir une expérience dans différents corps de métiers
Fondement juridique
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Gestionnaire logistique bâtimentaire et responsable de l'imprimerie
Intervention technique et logistique

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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Horaires	« Participation au régime des astreintes (rotation tournante et équitable entre les chauffeurs des autorités préfectorales) : 2 weekends sur 5. » Source : texte de l'annonce
Lieu	01 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« le Formulaire Unique de Demande de mobilité (FUD) obligatoire pour tous les candidats sans distinction de recrutement (fonctionnaires titulaires comme contractuels). »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire: Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.