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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Vesoul

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

ManpowerPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Vesoul 70000
Contrat
Intérim - 5 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros - 12,31 € par heure
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un profil de conducteur SPL MESSAGERIE H/F conduite d'un camion chargement / déchargement respect des consignes et du code de la route Livraisons et ramasses dans le département, et département voisin sur des tournées de livraison avec une moyenne de 20 à 25 clients / jours, et d'environ 250 à 300 KMS.

Les tournées ne sont pas fixes, elles évoluent suivant les besoins d'exploitation.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1809.57 Euros - 12,31 € par heure
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuVesoul 70000 — « …et ramasses dans le département, et département voisin sur des tournées de livraison avec une moyenne de 20 à 25 clients / jours, et d'environ 250 à 300… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chauffeur de poids lourd en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 830 € et 2 060 € ; 75 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Chèques Vacances · Primes parrainage

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).

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