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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Vesoul

Collaborateur comptable évolutif H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
CDI
Lieu
Vesoul 70000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

PRÉCÉDENTE EXPÉRIENCE EN CABINET DEMANDÉE

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable accompagne un cabinet d'expertise comptable situé à Vesoul (70) dans sa recherche d'un collaborateur comptable évolutif H/F en CDI.

Le pôle expertise compte environ 10 collaborateurs.

Vous prenez en charge un portefeuille TPE/PME (start-up, métallurgie, commerces.) d'une 40aine de dossiers. Sous la supervision du chef de mission vos tâches seront les suivantes :

* Révision des comptes
* Bilans et liasses
* Gestion de la relation client

En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez et les conseillez dans la résolution de leurs problématiques fiscales et comptables. Votre poste est évolutif.

Le cabinet vous propose une rémunération entre 32 000€ et 38 000€ annuel brut. Vous aurez à disposition un espace de repos ainsi qu'un parking privé. L'expert récompense ses salariés avec une prime sur objectifs.

Si vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité et avez une expérience similaire de minimum 1 an en cabinet alors n'attendez plus cette offre est faites pour vous !

Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Le cabinet vous propose une rémunération entre 32 000€ et 38 000€ annuel brut. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVesoul 70000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime sur · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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