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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personne (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

APF FRANCE HANDICAPPubliée il y a 13 h
CDD
Lieu
GRENOBLE 38000
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide par le travail
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Description du poste

*** Entreprise adaptée, offre réservée aux candidats détenant une Reconnaissance en Qualité de travailleur Handicapé ***

** Temps partiel, 18 à 20h par semaine **

Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap.

Prés requis :
- Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3).
- Attestation de formation aux premiers secours souhaitée
- Conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants).
- Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé.
- Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte.
- Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée.

Horaires d'intervention : du lundi au vendredi, 7h à 9h et 15h30 à 17h30 de manière générale

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires d'intervention : du lundi au vendredi, 7h à 9h et 15h30 à 17h30 de manière générale »
Source : texte de l'annonce
LieuGRENOBLE 38000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Prés requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Attestation de formation aux premiers secours souhaitée »
  • « Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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