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Chaudronnier soudeur (H/F)

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ACTUAL EXPERTS ARGENTEUIL 3202Publiée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Actual Experts Argenteuil 3202
Lieu: Gennevilliers 92230
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous accompagnons notre client, fournisseur de composants pour l'industrie aérospatiale. Nous recherchons un Chaudronnier Soudeur (H/F) pour intervenir sur la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques.

Vos missions :

Préparation & Fabrication : Préparer et fabriquer des pièces métalliques, effectuer le découpage, le traçage et le soudage.

Assemblage & Procédés : Réaliser des structures métalliques à partir de plans, procéder au montage de sous-ensembles et maîtriser la soudure selon les procédés TIG / MIG / MAG.

Contrôle & Conformité : Vérifier la conformité des pièces aux exigences demandées.

Qualité & Sécurité : Travailler dans le respect strict des exigences qualité, sécurité et environnement.

Rejoignez notre réseau de talents et faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant ! Ici, votre expertise compte vraiment et contribue à faire la différence.

Formation : Issu(e) d'un parcours académique technique de type CAP Chaudronnier, CAP Soudeur, Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle ou BTS Constructeur en métallurgie.

Savoir-faire : Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de découpe, traçage et soudure (TIG / MIG / MAG), ainsi que l'assemblage de sous-ensembles métalliques dans le respect des contraintes aéronautiques.

En rejoignant ACTUAL EXPERTS en tant qu'intérimaire, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure et de nombreux avantages exclusifs :

Rémunération optimisée : +10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) et +10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP).

Épargne très avantageuse : un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à un taux exceptionnel de 12 % par an.

Souplesse financière : possibilité de demander un acompte hebdomadaire allant jusqu'à 70 %.

Protection sociale immédiate : accès à une mutuelle dès votre première heure de mission.

Services du FASTT : des aides concrètes au quotidien (logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.).

Suivi personnalisé : un accompagnement de proximité tout au long de vos missions et de votre évolution professionnelle.

Sécurisation de votre parcours : des entretiens dédiés pour co-construire votre avenir (renseignements en agence).

Programme de parrainage : des primes en recommandant vos proches.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Gennevilliers 92230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 390 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chaudronnier soudeur en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 910 € et 2 180 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Issu(e) d'un parcours académique technique de type CAP Chaudronnier, CAP Soudeur, Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle ou BTS Constructeur en métallurgie. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · primes en

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).