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Offres d'emploi › Île-de-France › Gennevilliers

Sae-di-ix ingénieur-e bureau d'etudes support production et validation technique f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 25 min
CDI
Lieu
Gennevilliers 92230
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Secrétaire technique
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Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif missionRejoignez le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Fans & Composite Parts de Gennevilliers, plus précisément son Bureau d'Etudes (BE) et Méthodes (BM) pour prendre en charge :

o BE support production : suivi en production des pièces du secteur et la réalisation d'études de dimensionnement mécanique pour alimenter notre base technique

o La validation technique : point focal Matériaux et Procédés de l'industrialisation des pièces. Vous collaborerez avec les concepteurs Bureau d'Etudes afin de s'assurer que les pièces fabriquées selon les gammes proposées par les fournisseurs répondent aux attentes des concepteurs (définition technique) sur les aspects M&P.

Votre périmètre couvrira l'ensemble des produits métalliques forgés/usinés du CEI. Au plus près du produit, vos missions principales seront :

o Réaliser les études mécaniques (analyse dynamique / fatigue / calcul par éléments finis et/ou analytique)

o Sanctionner les dérogations des pièces métalliques sous la responsabilité du CEI

o Analyser en détail la définition technique des articles et les risques industriels

o Analyser les gammes proposées par les fournisseurs, et repérer les opérations avec conditions de fabrication significatives

o Construire le programme de validation puis approuver les essais y répondant

o Participer avec le service qualité aux audits

En lien étroit avec l'ensemble des métiers acteurs de la fabrication, ces études pourront être déclinées pour assurer l'amélioration de la qualité de nos pièces, l'optimisation et l'amélioration de la robustesse de nos définitions techniques.

Pour piloter vos projets, vous interagirez avec de multiples interlocuteurs : experts métiers, pilotes d'industrialisation, Bureaux d'Etudes spécialisés, Qualité, Supply Chain, lignes de production internes ou externes.

Le travail d'équipe sera une composante essentielle pour mener à bien vos missions.

Il ne manque plus que vous !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
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LieuGennevilliers 92230
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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