Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
CHAUDRONNIER INDUSTRIEL CHANTIER (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Berre-l'Étang 13130
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. ). Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Notre agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier Industriel Chantier H/F pour intervenir sur site industriel.
Vos missions :
Réaliser des travaux de chaudronnerie sur chantier industriel ;
Lire et interpréter les plans et documents techniques ;
Effectuer le traçage, la découpe, le formage et l'assemblage des pièces ;
Réaliser les ajustages et le pointage avant soudage ;
Effectuer les réparations et modifications d'ouvrages métalliques ;
Contrôler la conformité des réalisations ;
Respecter les procédures et les règles de sécurité du site.
Le poste est basé à BERRE-L'ETANG
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. ). Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
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Réaliser des travaux de chaudronnerie sur chantier industriel ;
Lire et interpréter les plans et documents techniques ;
Effectuer le traçage, la découpe, le formage et l'assemblage des pièces ;
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Berre-l'Étang 13130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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