Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Istres
Ajusteur (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 min
- Lieu
- Istres 13118
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence PROMAN Vitrolles Aéro recrute pour l'un de ses clients, des Ajusteurs H/F.Vous travaillerez pour une société spécialisée sur le secteur aéronautique avec pour principales missions :Assurer l'ajustage et l'assemblage de structures aéronautiques (pièces élémentaires, panneaux de revêtement, sous-ensembles de fuselage) dans le respect des plans et procédures de fabrication.Réaliser les opérations d'usinage associées telles que le perçage, l'alésage, le limage ou l'ébavurage avec le niveau de précision exigé par le secteur aéronautique.Contrôler la conformité des assemblages réalisés et contribuer aux opérations de mise au point et d'optimisation des ensembles montés.Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et traçabilité tout au long du processus de production.Selon les besoins de l'activité, vous serez amené à travailler sur tout type d'horaire.Taux horaire à déterminer selon profil.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Istres 13118 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …l'alésage, le limage ou l'ébavurage avec le niveau de précision exigé par le secteur aéronautique.Contrôler la conformité des assemblages réalisés et contribuer aux opérations de mise au point et d'optimisation des ensembles… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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