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Chaudronnier Expérimenté h/f (H/F)

ADEQUAT INTERIM recrute : Chaudronnier Expérimenté h/f (H/F) à Beaugency (45), Intérim - 12 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Adequat Interim
Lieu
Beaugency 45190
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à BEAUGENCY- Expérience exigée

Notre agence Adéquat de Beaugency recrute des nouveaux talents : Chaudronnier (F/H)

Vos missions :
- Réalisation d'ouvrages
- Mise en forme et assemblages
- Management d'une équipe

Votre profil :
- Organisé et méthodique
- Travail en équipe
- Expérience exigée

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Le marché de chaudronnier — Loiret (45)

  • 7 offres de chaudronnier ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 25 en Centre-Val de Loire, 578 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 400 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 43 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chaudronnier dans le département : Randstad, Tolerie Chaudronnerie Val Loire Sarl, Manpower.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBeaugency 45190 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chaudronnier en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 000 € et 2 280 € ; 254 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à BEAUGENCY- Expérience exigée »
  • « Expérience exigée »

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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