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Opérateur de production impression numérique - textile (H/F)

EXTERN'RH recrute : Opérateur de production impression numérique - textile (H/F) à Beaugency (45), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

EXTERN'RHPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Extern'rh
Lieu
Beaugency 45190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Pour renforcer ses équipes, FESTA recrute un(e) opérateur(trice) de production - impression numérique - textile motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur un poste en CDI.

En tant qu'opérateur(trice) de production - impression numérique, vous serez au cœur de notre activité, en participant activement à la fabrication de nos produits.

En nous rejoignant, vos principales missions seront :

* Assurer la mise en œuvre des processus de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité ;
* Découper les matières nécessaires à la production ;
* Utiliser les machines de production (découpe, impression numérique, sérigraphie, etc.) de manière efficace et sécurisée ;
* Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler toute anomalie ;
* Maintenir les machines et les équipements en bon état de fonctionnement ;
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production et venir en soutien aux postes de l'atelier selon le flux de production ;
* Respecter les délais de production et les objectifs de qualité ;
* Etre garant du rangement et de l'organisation du stock des matières premières et des chutes.

Nous recherchons avant tout une personne engagée avec l'envie d'apprendre, rigoureuse et motivée, dotée d'un bon sens de l'organisation et d'une grande polyvalence.

Profil recherché :

* Expérience en production textile ou dans un environnement industriel similaire serait un plus ;
* Connaissance des machines de production (découpe, impression numérique, sérigraphie, etc.) souhaitée ;
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des instructions de travail ;
* Connaissance en technique d'impression et en colorimétrie éventuelle ;
* Bonne maîtrise de l'outil informatique.

Savoir-être :

* Un sens aigu du respect des normes de qualité et de sécurité ;
* Une autonomie, une rigueur et un sens de l'organisation ;
* Une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants ;
* Une capacité à respecter les délais et à travailler sous pression.

La maîtrise des techniques de base en impression numérique et en sérigraphie est un plus.

Conditions de travail :

* CDI à temps plein (lundi matin à vendredi midi) ;
* Rémunération à partir de 24 000 € brut annuel selon le profil et l'expérience ;
* Avantages complémentaires : *
Prévoyance
* Titres-restaurant
* Prime conventionnelle

Même si vous ne remplissez pas tous les critères, votre motivation, votre sérieux et votre envie d'apprendre peuvent faire la différence !

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBeaugency 45190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en production textile ou dans un environnement industriel similaire serait un plus ; »
  • « Connaissance des machines de production (découpe, impression numérique, sérigraphie, etc.) souhaitée ; »
  • « La maîtrise des techniques de base en impression numérique et en sérigraphie est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres-restaurant · Prime conventionnelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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