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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Clisson

Charpentier F/H

SYNERGIEPubliée il y a 5 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Clisson 44190
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Synergie Nozay recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de gros oeuvre et de construction de bâtiments, un Monteur en Charpente Métallique F/H.

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
- Monter et assembler des éléments de charpente métallique sur chantier.
- Lire et interpréter les plans d'exécution et les documents techniques.
- Réaliser le levage, le positionnement et le réglage des structures métalliques.
- Effectuer le boulonnage, l'assemblage et le fixation des différents éléments.
- Poser des bardages, couvertures et éléments de serrurerie métallique selon les besoins.
- Utiliser les outils électroportatifs et le matériel de montage adapté.
- Travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice (CACES nacelle requis).
- Contrôler la conformité et la qualité des ouvrages réalisés.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers. Vous êtes titulaire d'une formation en charpente métallique et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Le permis B est apprécié afin de faciliter vos déplacements sur les différents chantiers.
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. La détention du CACES Nacelle ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur constitue un véritable atout pour ce poste.
Rigoureux(se), autonome et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire ?
Contactez-nous vite !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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  • 3 offres de charpentier ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 5 en Pays de la Loire, 124 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 240 € (sur 58 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de charpentier dans le département : Synergie.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuClisson 44190 — « Le permis B est apprécié afin de faciliter vos déplacements sur les différents chantiers. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de charpentier en France (médiane 2 130 €, la moitié entre 1 980 € et 2 250 € ; 70 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice (CACES nacelle requis). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes titulaire d'une formation en charpente métallique et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. »
  • « Le permis B est apprécié afin de faciliter vos déplacements sur les différents chantiers. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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