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Charpentier bois (F/H)
RANDSTAD recrute : Charpentier bois (F/H) à Murat (15), Intérim - 18 Mois, Horaire de 14.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
RANDSTADPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Murat 15300
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers de construction et/ou de rénovation. Vos compétences clés seront sollicitées pour :
- Le piquage de charpente : Réaliser le piquage (alignement, traçage au fil/à la plombée, piquage sur grume ou épure).
- La taille et la découpe : Façonner les pièces de bois selon les plans et les relevés d'épure.
- L'assemblage et le levage : Pré-assembler en atelier et participer à la pose et au montage des structures sur chantier.
- Le contrôle qualité : Vérifier l'aplomb, le niveau et la conformité des assemblages.
- La sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité et le port des EPI.
- Le piquage de charpente : Réaliser le piquage (alignement, traçage au fil/à la plombée, piquage sur grume ou épure).
- La taille et la découpe : Façonner les pièces de bois selon les plans et les relevés d'épure.
- L'assemblage et le levage : Pré-assembler en atelier et participer à la pose et au montage des structures sur chantier.
- Le contrôle qualité : Vérifier l'aplomb, le niveau et la conformité des assemblages.
- La sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité et le port des EPI.
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Équipement de chantier
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Murat 15300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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