Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Isle-d'Espagnac
Fraiseur sur commande numérique -cn- H/F/X
INTERIM NATION COGNAC recrute : Fraiseur sur commande numérique -cn- H/F/X à Isle-d'Espagnac (16), Intérim - 1 Mois, Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - .. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Interim Nation Cognac
- Lieu
- Isle-d'Espagnac 16340
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Mission en intérim - basée aux alentours d'Angoulême.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser le dessin d'une pièce à usiner
- Identifier les phases d'usinage
- Effectuer la mise au point d'un programme
- Ajuster et modifier des outils de coupe
- Choisir le montage et régler les machines
- Surveiller le travail des machines
- Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées
- Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité
- Maitrise des appareils de métrologie
- Connaissance des langages de programmation
- Utilisation de logiciels de FAO
- Interprétation de dessins industriels
- Capacités à effectuer des calcules
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Nous recherchons un fraiseur conventionnel et commande numérique dans le secteur industriel.
Formation BAC à BAC +2.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Isle-d'Espagnac 16340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BAC à BAC +2. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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