Offres d'emploi › Bretagne › Vitré
Chargé ressources humaines H/F
Offre d'emploi : Chargé ressources humaines H/F à Vitré (35), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Vitré 35500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre agence CRIT Rennes Tertiaire recrute un Chargé(e) Ressources Humaines pour l'un de ses clients à Vitré.
C'est un poste à pourvoir jusqu'en octobre , dans le cadre d'un remplacement de salarié absent.
Au sein du service ressources humaines, voici vos missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie,
- Participer au recrutement et au développement de l'attractivité de l'entreprise,
- Piloter les indicateurs RH et contribuer aux relations sociales,
- Améliorer les outils RH pour la gestion des procédures disciplinaires
- Accompagner les équipes pour l'administration du personnel
Avantages et rémunération :
- Rémunération à EUR brut
- Titre restaurant EUR
- IFM ICCP : 257 euros épargné tous les mois sur un CET à 6% ! déblocage en fin de mission
- CSE CRIT : chèques vacances et noël, billetteries, remboursement abonnement sportif, réservation de séjour, place de cinéma (...)
Processus de recrutement :
1. Préqualification téléphone par Chloé ou Camille
2. Entretien en visio ou en agence avec Chloé ou Camille
3. Entretien en présentiel chez notre client
C'est un poste à pourvoir jusqu'en octobre , dans le cadre d'un remplacement de salarié absent.
Au sein du service ressources humaines, voici vos missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie,
- Participer au recrutement et au développement de l'attractivité de l'entreprise,
- Piloter les indicateurs RH et contribuer aux relations sociales,
- Améliorer les outils RH pour la gestion des procédures disciplinaires
- Accompagner les équipes pour l'administration du personnel
Avantages et rémunération :
- Rémunération à EUR brut
- Titre restaurant EUR
- IFM ICCP : 257 euros épargné tous les mois sur un CET à 6% ! déblocage en fin de mission
- CSE CRIT : chèques vacances et noël, billetteries, remboursement abonnement sportif, réservation de séjour, place de cinéma (...)
Processus de recrutement :
1. Préqualification téléphone par Chloé ou Camille
2. Entretien en visio ou en agence avec Chloé ou Camille
3. Entretien en présentiel chez notre client
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vitré 35500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « C'est un poste à pourvoir jusqu'en octobre , dans le cadre d'un remplacement de salarié absent. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Titre restaurant · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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