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Nous recrutons un Infirmier D.E H/F

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Offre d'emploi : Nous recrutons un Infirmier D.E H/F à Vitré (35), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h

Intérim

Lieu: Vitré 35500
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vitalis Médical recherche activement un(e) infirmier(e) disponible en intérim pour des missions au sein d'un EHPAD à Vitré (35).
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Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis
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Vos missions
Assurer les soins infirmiers auprès des résidents
Participer à la coordination des équipes de soins
Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité des prestations
Assurer une communication adaptée avec les différents acteurs de santé
Pré-requis
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Inscription à l'ordre
Adeli / RPPS
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, empathique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier(e) et justifiez d'une première expérience réussie en EHPAD.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Vitré 35500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier(e) et justifiez d'une première expérience réussie en EHPAD. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).