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Assistant(e) de service social Secteur du Gier (42)

Rectorat de Lyon — Loire (42) recrute : Assistant(e) de service social Secteur du Gier (42), Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels, 1 998,5€ brut / moisLes compléments de rémunérationParticipation à la mutuell. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Date limite de candidature : 4 décembre 2026 (dans 26 jours).

Rectorat de LyonPubliée il y a 2 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat de Lyon — Loire (42)
Lieu
42
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Salaire
1 998,5€ brut / moisLes compléments de rémunérationParticipation à la mutuell
Expérience
Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Social, enfance et famille
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Description du poste

Sous l’autorité du directeur académique des services de l’éducation nationale et la responsabilité du conseiller technique de service social auprès de lui, l'Assistante Sociale Scolaire (ASS) est affectée à la DSDEN et intervient sur un secteur composé d’un ou de plusieurs établissements scolaires.
Les missions au sein des établissements visent à aider l’élève à construire son projet personnel pour favoriser une entrée aussi satisfaisante que possible dans sa vie d’adulte, sous ses aspects professionnels, sociaux et humains.

L’Assistant(e) Social(e) Scolaire :
Intervient de manière individuelle et/ou collective auprès des élèves
Participe aux réunions de service et de bassins organisées qui sont des lieux d’échanges, d’informations et de communication interne.
Respecte les procédures liées à l’organisation et au fonctionnement du service
Contribue à la réflexion, aux projets et à la dynamique du service,
Participe au réseau d’intervention mis en œuvre au niveau départemental pour pallier l’absence de permanences régulières du service social en faveur des élèves dans certains établissements scolaires, de manière occasionnelle ou permanente
➕d'informations : Metier d'assistante sociale en faveur des élèves

Profil recherché :
📢 Pour exercer au sein du service social en faveur des élèves, l'obtention du DEASS se révèle obligatoire.
Connaissance, savoir:
Vous disposez d’une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de référence, ainsi que de l’organisation et du fonctionnement de l’Éducation nationale, des dispositifs spécifiques en vigueur, des orientations et priorités académiques et départementales, et des établissements publics locaux d’enseignement (EPLE).

Savoir-faire:
Conduire les entretiens avec les adolescents et avec les familles
Savoir mener une expertise sociale
Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
Analyser la situation et les besoins de la personnes
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Intervenir auprès d'un public scolaire
Orienter une personne vers des partenaires relais
Renseigner un public, des usagers
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques de communication
Conduire des projets sociaux
Normes rédactionnelles
Savoir être:
Vous savez vous positionner avec discernement au sein d'un environnement institutionnel complexe, en articulant efficacement les relations entre l'autorité hiérarchique de la DSDEN et le lien fonctionnel avec les chefs d'établissement.
Vous faites preuve d'autonomie dans l'exercice de vos missions et savez vous adapter aux évolutions des situations, des organisations et des besoins des publics accompagnés. Votre sens relationnel vous permet d'établir des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs. Vous mobilisez des aptitudes reconnues en matière de négociation et de médiation afin de favoriser le dialogue et la recherche de solutions concertées.
Curieux(se) et engagé(e) dans une démarche de développement professionnel continu, vous manifestez une réelle volonté de vous informer, d'actualiser vos connaissances et de développer vos compétences. Enfin, vous vous inscrivez pleinement dans une dynamique de service public, en privilégiant la coopération, le partage d'informations et le travail en équipe.

L'employeur :
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.
La direction des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) de la Loire est un service déconcentré du Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Le service social en faveur des élèves est chargé d'apporter écoute, conseils et soutien aux élèves pour favoriser leur réussite individuelle et sociale. Les assistantes et assistants de service social scolaire évoluent dans les collèges et lycées de la Loire et sont placés sous l'autorité de l'IA-DASEN.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire1 998,5€ brut / moisLes compléments de rémunérationParticipation à la mutuell
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu42
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « 📢 Pour exercer au sein du service social en faveur des élèves, l'obtention du DEASS se révèle obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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