Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chargé(e) de suivi de clientèle H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
- Lieu
- Aureille 13930
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire
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Description du poste
Orion Santé, leader de la formation continue auprès des infirmiers libéraux, est à la recherche de son/sa futur(e) chargé(e) de suivi clientèle.
Au sein de l'équipe administrative, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions:
Ce que vous ferez
* Accueil téléphonique et des apprenants
* Accompagnement dans leurs démarches de prise en charge des formations
* Relance des sessions pour que les apprenants fassent leurs démarches de prise en charge
* Aide à la gestion des boîtes email communes du service administratif
* Tâches de bureau variées pour assurer le bon fonctionnement quotidien
Profil recherché
* Expérience en relation client
* Compétences en communication orale et écrite
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'équipe administrative, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions:
Ce que vous ferez
* Accueil téléphonique et des apprenants
* Accompagnement dans leurs démarches de prise en charge des formations
* Relance des sessions pour que les apprenants fassent leurs démarches de prise en charge
* Aide à la gestion des boîtes email communes du service administratif
* Tâches de bureau variées pour assurer le bon fonctionnement quotidien
Profil recherché
* Expérience en relation client
* Compétences en communication orale et écrite
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aureille 13930 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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