Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chargé(e) de paie H/F
NORD MOTORSPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Nord Motors
- Lieu
- Éperlecques 62910
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de paie motivé(e) et rigoureux(se).
Missions :
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et financière vous aurez en charge les missions suivantes :
- Collecte, et enregistrement des pointages des équipes
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (congés, absences, primes, etc.)
- Élaboration des bulletins de salaire (volume : environ 200 paies/mois)
- Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
- Assistance aux salariés pour toute question relative à la paie
- Assurer le lien avec les organismes sociaux et les administrations
- Suivre les soldes de tout compte (STC) et les documents de fin de contrat
Quelques missions ponctuelles en comptabilité peuvent être demandées en soutien au service comptabilité.
Bac +2/3 Paie ou Comptabilité
Expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire
Maîtrise d'un logiciel de paie (Isapaye, Cegid)
Bonne connaissance du droit du travail et des règles de paie
Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
Missions :
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et financière vous aurez en charge les missions suivantes :
- Collecte, et enregistrement des pointages des équipes
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (congés, absences, primes, etc.)
- Élaboration des bulletins de salaire (volume : environ 200 paies/mois)
- Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
- Assistance aux salariés pour toute question relative à la paie
- Assurer le lien avec les organismes sociaux et les administrations
- Suivre les soldes de tout compte (STC) et les documents de fin de contrat
Quelques missions ponctuelles en comptabilité peuvent être demandées en soutien au service comptabilité.
Bac +2/3 Paie ou Comptabilité
Expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire
Maîtrise d'un logiciel de paie (Isapaye, Cegid)
Bonne connaissance du droit du travail et des règles de paie
Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Éperlecques 62910 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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