Chargé(e) de maintenance et d'équipement du parc de véhicule

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 70 jours).

Région de gendarmerie d'Ile-de-FrancePubliée il y a 13 h

AutreEmploi public

Entreprise: Région de gendarmerie d'Ile-de-France — Yvelines (78)
Lieu: 78
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Chargé de mission accès aux droits des personnes fragiles (H/F) — Bagneux Autre
Chargé des affaires juridiques F/H — Paris Autre
Customer Experience (H/F) — Bailly-Romainvilliers Autre
Psychomotricien H/F — Villebon-sur-Yvette Autre
Commercial(e) Web & SEO (H/F) — Levallois-Perret Autre
CDD Chargé de gestion retraite et relation client H/F — 15ème Arrondissement Autre

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Réalise des opérations d’entretien de premier niveau, de réparation ou de maintenance mécanique pour les véhicules automobiles, engins spéciaux ou équipements spécifiques dans sa spécialité d’emploi.
- Apporte son expertise technique spécifique aux services internes.
- Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures qualité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Beynes a pour vocation l’entretien et les réparations des véhicules et autres des unités opérationnelles abonnées.
Composition et effectifs du service
L’effectif du CSAG Beynes est de 17 personnes.
10 personnels civils : 5 ouvriers d’État, 3 fonctionnaires, 1 contractuel
7 militaires : 1 major, 1 adjudant chef, 1 maréchal des logis chef , 4 maréchal des logis
Liaisons hiérarchiques
Division de l’appui opérationnel RGIF
Bureau des moyens opérationnels de la RGIF
Liaisons fonctionnelles
Toutes unités gendarmerie et police

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des connaissances mécaniques : niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Vous pourrez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d’emploi ou vers d’autres familles d’emploi afin de diversifier votre parcours professionnel
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
À propos de l'offre
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, organisation, rigueur
Permis VL
Qui contacter ?
Commandant du CSAG Beyne : Major SEVESTRE Widick
widick.sevestre@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Portable : 0627785926
Secrétariat du CSAG Beynes : Mme GUITOGER Vanessa
vanessa.guitoger@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Téléphone : 0134919246 / Portable : 0679308154
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/10/2026
Métier de référence
Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Conducteur automobile – Cabinet de M. le Préfet - H/F
Intervention technique et logistique

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Yvelines
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Yvelines (78)

Toutes les offres dans l’Yvelines (2 714) · Toute la région Île-de-France

Équipement de protection

Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon
Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon
Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	78 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 01/10/2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des connaissances mécaniques : niveau pratique requis »
« Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis »
« Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis »
« Savoir s'organiser : niveau pratique requis »
« Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis »
« Savoir s'adapter : niveau pratique requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

VL: Véhicule léger (permis B).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire: Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.