Chargé(e) de contrôle interne, de la gestion comptable et budgétaire H/F
Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 29 jours).
Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane)Publiée il y a 1 jour
- Entreprise
- Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane) — Guyane (973)
- Lieu
- 973
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Gestion budgétaire et financière
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Description du poste
1. Contrôle interne financier
Aux côtés de l’Agent comptable, Directeur financier, vous contribuez activement à la sécurisation et à la fiabilisation des processus financiers de l’établissement. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Déployer, animer et assurer le suivi du dispositif de contrôle interne budgétaire et financier ;
Identifier, analyser et cartographier les risques budgétaires et financiers ;
Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans d’actions correctifs ;
Rédiger, actualiser et diffuser les procédures financières ;
Participer au développement d’une culture de maîtrise des risques et de sécurisation des opérations au sein de l’établissement.
2. Continuité de la chaîne de la dépense
Dans un objectif de continuité du service public, vous contribuez au bon fonctionnement de la chaîne financière en assurant :
· La continuité de la facturation, en lien étroit avec la gestionnaire du service facturier ;
· Les opérations de liquidation et de mandatement des dépenses ;
· La prise en charge des titres de recettes ;
La suppléance de la fondée de pouvoir en cas d’absence
Profil recherché :
· Vous maîtrisez la comptabilité publique (GBCP), la chaîne de la dépense et le contrôle interne financier.
· Vous savez analyser les risques, formaliser des procédures fiables et sécuriser les processus budgétaires et comptables.
· Vous travaillez efficacement en transversalité et instaurez un climat de confiance avec les services métiers.
· Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’autonomie et d’un réel sens des responsabilités.
Aux côtés de l’Agent comptable, Directeur financier, vous contribuez activement à la sécurisation et à la fiabilisation des processus financiers de l’établissement. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Déployer, animer et assurer le suivi du dispositif de contrôle interne budgétaire et financier ;
Identifier, analyser et cartographier les risques budgétaires et financiers ;
Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans d’actions correctifs ;
Rédiger, actualiser et diffuser les procédures financières ;
Participer au développement d’une culture de maîtrise des risques et de sécurisation des opérations au sein de l’établissement.
2. Continuité de la chaîne de la dépense
Dans un objectif de continuité du service public, vous contribuez au bon fonctionnement de la chaîne financière en assurant :
· La continuité de la facturation, en lien étroit avec la gestionnaire du service facturier ;
· Les opérations de liquidation et de mandatement des dépenses ;
· La prise en charge des titres de recettes ;
La suppléance de la fondée de pouvoir en cas d’absence
Profil recherché :
· Vous maîtrisez la comptabilité publique (GBCP), la chaîne de la dépense et le contrôle interne financier.
· Vous savez analyser les risques, formaliser des procédures fiables et sécuriser les processus budgétaires et comptables.
· Vous travaillez efficacement en transversalité et instaurez un climat de confiance avec les services métiers.
· Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’autonomie et d’un réel sens des responsabilités.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 973 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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