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Offres d'emploi › Guyane

REFERENT(E) EN SANTE SEXUELLE ET REPRODUCTIVE (SSR) H/F

Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane)Publiée il y a 18 h
AutreEmploi public
Entreprise
Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane) — Guyane (973)
Lieu
973
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Expert · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Secteur
Médical et paramédical
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Description du poste

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Prévention et Promotion de la Santé (PPS), il/elle aura pour missions principales :
· contribuer, par ses compétences techniques, relationnelles et en gestion de projet/programme, au pilotage et à l'animation des politiques de santé publique au bénéfice de la population du territoire guyanais.
· le pilotage transversal de la stratégie régionale SSR en collaboration avec les autres services et directions métier.
1. Santé Sexuelle et Reproductive (SSR)
Assure en relation avec les partenaires pertinents :
• L'actualisation et le suivi-évaluation des composantes SSR du Projet Régional de Santé (PRS), du Schéma Régional de Santé de Guyane (SRS) et du Programme Régional d’accès à la prévention et aux soins (PRAPS)
• l'appui, le suivi et l'évaluation des projets régionaux en faveur de la SSR de la coordination territoriale de prévention et prise en charge en SSR
Participe à :
• L'accompagnement, l'instruction et la validation des projets SSR soumis à financement ARS (appels à projets)
• L'appui, le suivi et l'évaluation des activités SSR sur le terrain (associations, réseau)
• L'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre des outils de gestion, communication, information et formation relatifs à la SSR
• La veille réglementaire et technique relative à la SSR, y compris la diffusion de la réglementation aux personnels et établissements/institutions concernés
• Le suivi des statistiques relatives à la SSR
2. Périnatalité et santé de l'enfant
Apporte son expertise auprès des autres directions métiers sur :
• L'élaboration, l'actualisation et l'évaluation de la filière périnatalité
• La veille réglementaire et technique relative à la périnatalité et son suivi statistique
Participe à :
• La mise en œuvre de la politique des mille premiers jours et du soutien à la parentalité
L'instruction et la validation des projets périnatalité soumis à financement ARS
3. Vaccination (appui ponctuel)
• Soutient l'IDE référent de l’ARS et les partenaires concernés (CHU, PMI et CRF) dans la mise en œuvre de la stratégie régionale vaccinale particulièrement sur les vaccinations en lien avec la SSR (HPV, Hépatite B) et les vaccinations de la femme enceinte et du nourrisson.
4. Autres missions
• Participe aux astreintes médicales de l'ARS aux côtés de ses collègues médecins et pharmaciens
• Participe aux missions de contrôle, inspections, visites de conformité
• Contribue à la gestion des signalements de veille sanitaire et à la continuité de service
• Participe, en tant que de besoin, à la gestion des situations d'exception
• Représente, le cas échéant, le responsable de pôle PPS ou le directeur de la Santé Publique auprès des partenaires et instances

Profil recherché :
Médecin ou sage-femme de santé publique ou chargé.e de projet en santé publique justifiant d’une expérience significative en conduite de projet (au minimum 10 ans d’expérience) en santé sexuelle et reproductive et/ou santé de la femme et de l’enfant

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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Participe aux astreintes médicales de l'ARS aux côtés de ses collègues médecins et pharmaciens »
Source : texte de l'annonce
Lieu973
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpert · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents — « …d’une expérience significative en conduite de projet (au minimum 10 ans d’expérience) en santé sexuelle et reproductive et/ou santé de la femme et de… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
IDE
Infirmier diplômé d'État.

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