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CHARGE-E DE COMMUNICATION ET DE MEDIATION NUMERIQUE DU TERRITOIRE NUMERIQUE EDUCATIF
GIP - Formation de l'académie de Rennes / Réseau des GRETA — Ille et Vilaine (35) recrute : CHARGE-E DE COMMUNICATION ET DE MEDIATION NUMERIQUE DU TERRITOIRE NUMERIQUE EDUCATIF à Rennes (35), Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Date limite de candidature : 25 novembre 2026 (dans 18 jours).
- Entreprise
- GIP - Formation de l'académie de Rennes / Réseau des GRETA — Ille et Vilaine (35)
- Lieu
- Rennes 35
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
En tant que chargée de communication et de médiation numérique TNE, elle sera en charge de :
- Rédiger, mettre en forme et publier des contenus sur les sites drane.studio.ac-rennes.fr, ac-rennes.fr et sur les réseaux sociaux de l’académie, en lien avec le service communication du Rectorat (valorisation de projets pédagogiques innovants, aftermovies, web-reportages, lettres d’informations, communiqués de presse, etc.) ;
- Participer à l’organisation des événements et séminaires TNE mis en œuvre par la Drane et ses partenaires : demande de devis (traiteur, salle, intervenants), communication (flyers, affiches, photographies, montage vidéo, rédaction d’articles, etc.), évaluation (enquêtes, questionnaires flash, UX Design, etc.) ;
- Accompagner la gestion de projet TNE : créer des supports de communication (diaporamas, plaquettes, newsletters), rédiger des comptes rendus et mailing, prendre part à l’archivage des données sur les espaces numériques collaboratifs internes, participer aux ateliers d’expression de besoins des équipes de terrain, recueillir des données d’évaluation ;
- Être un personnel support dans le développement de la suite Studio (plateforme porte-voix, porte-plume, porte-vue, portfolio) et dans la gestion de l’e-Bus TNE (gestion du calendrier de réservation, mise à jour du tableau de bord, inventaire du matériel, etc.).
Conditions d'exercices :
· Temps complet sur la base annuelle de 1607 h - 45 jours de congés annuels et 5 jours de RTT
· télétravail possible
Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à envoyer jusqu'au 25 novembre 2026 à l’adresse ce.drane@ac-rennes.fr.
Profil recherché :
Compétences requises
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
• Connaissances de logiciels : PAO (Indesign, PremierePro), Canva, suite bureautique, outils métiers de l'éducation nationale ;
• Sens du travail en équipe et bon relationnel ;
• Organisation, réactivité et autonomie ;
• Loyauté, sens du service public ;
• Connaissance du système éducatif ;
• Créativité graphique et curiosité.
Diplôme et expériences souhaités
• Master en gestion de projet, communication, data analyse ou expérience équivalente dans le domaine ;
• Des compétences dans l'analyse de données, le langage de programmation (python, Java, etc.), de Data analyste (recueil de données, administration de tableau de bord, analyse statistique, programmation, IA) seraient particulièrement appréciées.
L'employeur :
Descriptif du service
La Délégation régionale académique au numérique éducatif a pour mission d'accompagner les établissements scolaires, les personnels enseignants et d’encadrement, les élèves et les familles dans l'intégration du numérique éducatif.
Ses actions couvrent : l’acquisition des compétences du Cadre de référence des compétences numériques (CRCN), la formation des personnels, la promotion d'usages pédagogiques numériques émancipateurs, innovants et raisonnés, l’éducation à la culture et à la citoyenneté numériques, sensibilisation à la cybersécurité et à la protection des données, le déploiement d'équipements et d'infrastructures avec les collectivités.
En 2021, la Région académique Bretagne bénéficie du dispositif « Territoire numérique éducatif » (TNE) pour le Département du Finistère. Ce programme, mis en œuvre par l'État (et financé dans le cadre d’un PIA 4 France 2030), vise à répondre aux impératifs de la continuité pédagogique, réduire la fracture numérique et accélérer à la transformation numérique de l’École, en lien étroit avec les collectivités territoriales.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rennes 35 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « · télétravail possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme et expériences souhaités »
- « …analyse statistique, programmation, IA) seraient particulièrement… »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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