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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cognac

Chargé(e) d'immeubles (H/F)

LOGELIA CHARENTEPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Cognac 16100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1956.99 Euros - 13ème mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location de logements
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Description du poste

Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers.
Rattaché(e) à la Responsable de proximité de l'Agence de Cognac, le (la) Chargé(e) d'immeuble assure seul(e) ou en équipe, les travaux de nettoyage et d'hygiène au sein d'un immeuble ou groupe d'immeubles. Il (Elle) participe à la politique qualité de service de l'Office.

VOS MISSIONS

- Réaliser quotidiennement le ménage et l'entretien des parties communes (Sols, vitres, portes, boîtes aux lettres.) en fonction du nombre d'entrées et des surfaces à nettoyer
- Assurer la propreté des abords des bâtiments
- Veiller à l'évacuation des rejets dans le respect des règles d'hygiène
- Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements prévus pour l'évacuation de ces rejets
- Entretenir son matériel et son local
- Signaler ses besoins concernant le renouvellement de son stock de produits à la personne en charge des commandes
- Effectuer des rappels aux locataires (hygiène, parties communes, encombrants, poubelles.)
- Lors de la tournée systématique des lieux qu'il (elle) entretient, il (elle) remonte les problèmes, anomalies ou dégradations aux chargés de cité, assistant(e)s de gestion ou aux techniciens de proximité pour permettre de prévenir les réclamations locatives

VOTRE PROFIL

- Titre professionnel Gardien d'immeubles ou équivalent
- Expérience : Au moins deux ans sur un poste similaire souhaité
- Connaissance des techniques de nettoyage professionnel
- Connaissance des produits et matériels d'entretien
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

CONDITIONS DE TRAVAIL

- 35 H par semaine
- 25 jours de congés payés
- 13ème mois
- Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance à hauteur de 60 %
- Titres-restaurant
- Compte Epargne-Temps
- Forfait Mobilités durables

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireMensuel de 1956.99 Euros - 13ème mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCognac 16100 — « Lors de la tournée systématique des lieux qu'il (elle) entretient, il (elle) remonte les problèmes, anomalies ou dégradations aux chargés de cité, assistant(e)… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Au moins deux ans sur un poste similaire souhaité »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · mutuelle · Titres-restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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