Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cognac
Chargé(e) d'immeubles (H/F)
LOGELIA CHARENTEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Logelia Charente
- Lieu
- Cognac 16100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1956.99 Euros - 13ème mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Location de logements
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) — ANGLET CDI
- Employé / Employée de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F) — MERIGNAC CDI
- Chauffeur Livreur PL (H/F) — Gironde CDI
- Auxiliaire de vie (H/F) — SIGOULES ET FLAUGEAC CDI
- Conseiller / Conseillère de vente en immobilier (H/F) — SAINTES CDI
- Commis cuisine polyvalent CDI 39h (H/F) — LA ROCHELLE CDI
Description du poste
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers.
Rattaché(e) à la Responsable de proximité de l'Agence de Cognac, le (la) Chargé(e) d'immeuble assure seul(e) ou en équipe, les travaux de nettoyage et d'hygiène au sein d'un immeuble ou groupe d'immeubles. Il (Elle) participe à la politique qualité de service de l'Office.
VOS MISSIONS
- Réaliser quotidiennement le ménage et l'entretien des parties communes (Sols, vitres, portes, boîtes aux lettres.) en fonction du nombre d'entrées et des surfaces à nettoyer
- Assurer la propreté des abords des bâtiments
- Veiller à l'évacuation des rejets dans le respect des règles d'hygiène
- Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements prévus pour l'évacuation de ces rejets
- Entretenir son matériel et son local
- Signaler ses besoins concernant le renouvellement de son stock de produits à la personne en charge des commandes
- Effectuer des rappels aux locataires (hygiène, parties communes, encombrants, poubelles.)
- Lors de la tournée systématique des lieux qu'il (elle) entretient, il (elle) remonte les problèmes, anomalies ou dégradations aux chargés de cité, assistant(e)s de gestion ou aux techniciens de proximité pour permettre de prévenir les réclamations locatives
VOTRE PROFIL
- Titre professionnel Gardien d'immeubles ou équivalent
- Expérience : Au moins deux ans sur un poste similaire souhaité
- Connaissance des techniques de nettoyage professionnel
- Connaissance des produits et matériels d'entretien
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 35 H par semaine
- 25 jours de congés payés
- 13ème mois
- Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance à hauteur de 60 %
- Titres-restaurant
- Compte Epargne-Temps
- Forfait Mobilités durables
Rattaché(e) à la Responsable de proximité de l'Agence de Cognac, le (la) Chargé(e) d'immeuble assure seul(e) ou en équipe, les travaux de nettoyage et d'hygiène au sein d'un immeuble ou groupe d'immeubles. Il (Elle) participe à la politique qualité de service de l'Office.
VOS MISSIONS
- Réaliser quotidiennement le ménage et l'entretien des parties communes (Sols, vitres, portes, boîtes aux lettres.) en fonction du nombre d'entrées et des surfaces à nettoyer
- Assurer la propreté des abords des bâtiments
- Veiller à l'évacuation des rejets dans le respect des règles d'hygiène
- Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements prévus pour l'évacuation de ces rejets
- Entretenir son matériel et son local
- Signaler ses besoins concernant le renouvellement de son stock de produits à la personne en charge des commandes
- Effectuer des rappels aux locataires (hygiène, parties communes, encombrants, poubelles.)
- Lors de la tournée systématique des lieux qu'il (elle) entretient, il (elle) remonte les problèmes, anomalies ou dégradations aux chargés de cité, assistant(e)s de gestion ou aux techniciens de proximité pour permettre de prévenir les réclamations locatives
VOTRE PROFIL
- Titre professionnel Gardien d'immeubles ou équivalent
- Expérience : Au moins deux ans sur un poste similaire souhaité
- Connaissance des techniques de nettoyage professionnel
- Connaissance des produits et matériels d'entretien
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 35 H par semaine
- 25 jours de congés payés
- 13ème mois
- Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance à hauteur de 60 %
- Titres-restaurant
- Compte Epargne-Temps
- Forfait Mobilités durables
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Charente
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Charente (16)
- Responsable d'agence (H/F) — Cognac · CDI · 2 850 €/mois
- Chargé d'affaires en électricité (H/F) — Cognac · CDI
- Animateur commercial / Animatrice commerciale (H/F) — Cognac · CDI
- Chargé d'affaires en électricité (H/F) — Cognac · CDI
- Aide médico-psychologique (H/F) — Cognac · CDI · 1 970 €/mois
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Cognac · CDI · 2 010 €/mois
- Aide médico-psychologique (H/F) — Cognac · CDI
- Employe du commerce (H/F) — Cognac · Intérim · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans le Charente (890) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1956.99 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cognac 16100 — « Lors de la tournée systématique des lieux qu'il (elle) entretient, il (elle) remonte les problèmes, anomalies ou dégradations aux chargés de cité, assistant(e)… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Au moins deux ans sur un poste similaire souhaité »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · mutuelle · Titres-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
MISSIONS PERE CESTAC
Employé / Employée de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F)
CARREFOUR MARKET
Commis cuisine polyvalent CDI 39h (H/F)
LES BROCANTEURS
Toutes les offres d'emploi à Cognac (98 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
