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Aide médico-psychologique (H/F)

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CHAMPAGNE SANTE RHPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Champagne Sante Rh
Lieu: Cognac 16100
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 2131.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

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Nous recrutons à Cognac un(e) AMP (H/F) en CDI Vos missions

Missions confiées Accompagnement individualisé
* Aide à la mobilité
* Animation d'ateliers
* Surveillance du bien-être
* Transmissions professionnelles

Description du profil :

Pré-requis

Pré-requis Acceptation des plannings tournants
* Respect des protocoles internes
* Confidentialité absolue
* Aptitude au travail en équipe

Profil recherché

Profil recherché Diplôme d'État exigé
* Sens relationnel développé
* Capacité à gérer les priorités
* Sérieux et ponctualité

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 2131.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cognac 16100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide médico-psychologique en France (médiane 2 110 €, la moitié entre 2 000 € et 2 240 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Pré-requis Acceptation des plannings tournants »
« Profil recherché Diplôme d'État exigé »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)