Chargé.e d'Accueil de Proximité (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

VALDEVY OFFICE PUBLIC DE L'HABITATPubliée il y a 9 h

CDI

Entreprise: Valdevy Office Public De L'habitat
Lieu: ARCUEIL 94110
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22689.84 Euros à 22689.85 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Location de logements

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Description du poste

Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes.

Le poste :
Le/la chargé.e d'accueil de proximité est basé.e dans un centre d'accueil. Il/elle est guidé.e selon des processus déterminés pour la réalisation de ses missions et se doit de travailler en transversalité avec les chargé.e.s de secteur/gardiens référents et la Direction territoriale. Son poste implique une certaine polyvalence, incluant des tâches administratives (gestion des sollicitations, mails, .), il/elle pourra également être amené.e à gérer certaines autres missions (EDL entrants, relevés température, recherche fuite 1er niveau, actions de médiation niveau 1,.), afin de participer au bon fonctionnement de l'agence. Il/elle connaît et applique les procédures en rapport avec ses fonctions et veille à la satisfaction du locataire que ce soit du domaine technique ou administratif.

Missions principales :
Accueillir, informer et orienter les différents locataires, prestataires
Réaliser les états des lieux entrants
Assurer la circulation de l'information
Réaliser les relevés de température dans les logements, recherches de fuite
Effectuer les actions de médiation de niveau 1
Attribuer les badges et émetteurs
Effectuer des activités administratives (mise à jour de fiche locataire, enregistrement et suivi des sollicitations, mails aux prestataires, duplicata de quittance, affiche)
Information des locataires du suivi de leur dossier

Savoirs :
Maîtrise outil informatique (Word/ Outlook / Excel de niveau 1)
Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique

Savoir être :
Sens du contact, empathie, résistance au stress
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et disponibilité
Esprit d'initiative
Aisance relationnelle

Savoir-faire :
Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations imprévues
Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Capacité à gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion avec plusieurs interlocuteurs

Le candidat :
Diplôme : Bac
Expérience : 1 an dans un poste similaire

Avantages :
CDI, temps plein, 37h30
35 j. de congés + 13 RTT
Télétravail possible selon métier
Mutuelle, Prévoyance
Accord d'intéressement
Compte Epargne Temps
Rémunération selon profil

Localisation :
Département / Région : France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Lieu : Agence de VITRY-SUR-SEINE

Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/
Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy.fr

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 22689.84 Euros à 22689.85 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ARCUEIL 94110 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail possible selon métier » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.