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Chargé du recrutement (H/F)

Work&You recrute : Chargé du recrutement (H/F) à Mâcon (71), Profession libérale. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Work&YouPubliée le 28 octobre 2026
Indépendant
Entreprise
Work&You
Lieu
Mâcon 71000
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste çamatchentrenous 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif Cabinet parmi les 50 meilleurs en France 1er Cabinet en France labellisé 'engagé RSE Rejoignez un cabinet de recrutement en pleine expansion nationale. Nous recherchons aujourd'hui un Chargé de recrutement indépendant H/F pour développer notre présence en Saône-et-Loire '

Votre potentiel permettra de Identifier et sourcer les meilleurs talents pour vos clients partenaires Conduire les entretiens de sélection et conseiller les entreprises dans leurs recrutements Développer et fidéliser votre propre portefeuille de clients locaux Assurer un suivi de qualité auprès des candidats jusqu'à leur intégration.

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre Votre tempérament de 'chasseur', votre autonomie et votre excellent relationnel seront vos meilleurs atouts. Issu(e) d'une formation Bac +2 (RH ou Commercial) , vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum en recrutement ou en vente de services.

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Le marché de chargé du recrutement — Saône-et-Loire (71)

  • 6 offres de chargé du recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 16 en Bourgogne-Franche-Comté, 174 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 960 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Indépendant, 17 % CDD, 17 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chargé du recrutement dans le département : Work&You, Manpower France, Slash Interim.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuMâcon 71000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Issu(e) d'une formation Bac +2 (RH ou Commercial) , vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum en recrutement ou en vente de services. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation Bac +2 (RH ou Commercial) , vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum en recrutement ou en vente de services. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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