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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône

Chargé du recrutement (H/F)

SOFRATT recrute : Chargé du recrutement (H/F) à Chalon-sur-Saône (71), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SOFRATTPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Sofratt
Lieu
Chalon-sur-Saône 71100
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un chargé de recrutement H/F pour intégrer notre agence de Chalon-sur-Saône.

Vos missions seront les suivantes Rédiger et diffuser les offres d'emploi
* Accompagner l'équipe dans leurs recrutements : Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
* Sélectionner les profils, réaliser les préqualifications téléphoniques, participer aux entretiens et réaliser les contrôles de références
* Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires
* Fidéliser le portefeuille client de l'agence,
* Proposer vos candidats de manière proactive aux clients/prospects de l'agence.
* Animer et participer aux salons de l'emploi
* Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation Effectuer le suivi et la mise en place de formations professionnelles.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation en ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement, idéalement dans l'univers du travail temporaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez les environnements polyvalents. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de chargé du recrutement — Saône-et-Loire (71)

  • 6 offres de chargé du recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 16 en Bourgogne-Franche-Comté, 174 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 960 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Indépendant, 17 % CDD, 17 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chargé du recrutement dans le département : Work&You, Manpower France, Slash Interim.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChalon-sur-Saône 71100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) d'une formation en ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement, idéalement dans l'univers du travail temporaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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