Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Chargé du recrutement (H/F)
- Entreprise
- Prime Talent
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Vous bénéficiez d'une rémunération a
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Description du profil :
Le profil que nous recherchons Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, curieux(se), à l'écoute
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Vous aimez relever les défis, en équipe et avec le sourire
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Parce qu'on met la performance au coeur de notre métier, mais toujours avec humilité, bienveillance et esprit d'équipe. On célèbre les réussites collectives, et on apprend ensemble de chaque défi.
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Le marché de chargé du recrutement — Côte-d'Or (21)
- 5 offres de chargé du recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 15 en Bourgogne-Franche-Comté, 148 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 250 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDD, 40 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chargé du recrutement dans le département : Manpower France, Prime Talent, mistertemp'.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Vous bénéficiez d'une rémunération a Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé du recrutement en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 880 € et 2 290 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en recrutement est un plus, mais votre état d'esprit compte autant que votre CV »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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