Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre
Chargé du recrutement (H/F)
Slash InterimPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Slash Interim
- Lieu
- Auxerre 89000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Chargé d'affaires en recrutement - H/F
Acteur majeur du recrutement, nous élargissons notre équipe et souhaitons intégrer un(e) Recruteur(se) indépendant(e) / freelance H/F sur le secteur d' Auxerre. Ce poste offre une opportunité unique de se joindre à un réseau dynamique de recruteurs.
Votre mission principale consistera à identifier, attirer et recruter les meilleurs talents pour vos clients. En nous rejoignant, vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour développer votre propre portefeuille clients et candidats selon votre spécialisation.
Vos responsabilités incluront Développer et entretenir des relations de qualité avec les candidats et les clients Utiliser les réseaux sociaux, plateformes de recrutement et autres outils pour sourcer des candidats qualifiés Mener des entretiens et évaluer les compétences et la compatibilité des candidats avec les besoins spécifiques des clients Assurer le suivi des processus de recrutement, de l'intégration des candidats jusqu'à leur embauche finale par le client Collaborer efficacement avec les équipes internes pour optimiser les processus de recrutement.
Profil recherché Motivé et envie de s'investir Une expérience en recrutement n'est pas nécessaire, soyez dynamique, ayez l'envie de communiquer Profils techniques appréciés (industrie, bâtiment Soyez proactif, autonome et ouvert au développement personnel via notre accompagnement Vous serez accompagné afin de maîtriser les outils de recrutement en ligne et les réseaux sociaux professionnels.
La rémunération est directement liée aux objectifs personnels, de plus vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement dans un environnement stimulant. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire avancer votre carrière ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre réseau en France.
Chargé d'affaires en recrutement - H/F
Acteur majeur du recrutement, nous élargissons notre équipe et souhaitons intégrer un(e) Recruteur(se) indépendant(e) / freelance H/F sur le secteur d' Auxerre. Ce poste offre une opportunité unique de se joindre à un réseau dynamique de recruteurs.
Votre mission principale consistera à identifier, attirer et recruter les meilleurs talents pour vos clients. En nous rejoignant, vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour développer votre propre portefeuille clients et candidats selon votre spécialisation.
Vos responsabilités incluront Développer et entretenir des relations de qualité avec les candidats et les clients Utiliser les réseaux sociaux, plateformes de recrutement et autres outils pour sourcer des candidats qualifiés Mener des entretiens et évaluer les compétences et la compatibilité des candidats avec les besoins spécifiques des clients Assurer le suivi des processus de recrutement, de l'intégration des candidats jusqu'à leur embauche finale par le client Collaborer efficacement avec les équipes internes pour optimiser les processus de recrutement.
Profil recherché Motivé et envie de s'investir Une expérience en recrutement n'est pas nécessaire, soyez dynamique, ayez l'envie de communiquer Profils techniques appréciés (industrie, bâtiment Soyez proactif, autonome et ouvert au développement personnel via notre accompagnement Vous serez accompagné afin de maîtriser les outils de recrutement en ligne et les réseaux sociaux professionnels.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Auxerre 89000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …soyez dynamique, ayez l'envie de communiquer Profils techniques appréciés (industrie, bâtiment Soyez proactif, autonome et ouvert au développement personnel via notre accompagnement Vous serez accompagné afin de maîtriser les outils… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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