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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre

Responsable de production H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
CDI
Lieu
Auxerre 89000
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Responsable de ligne de production industrielle
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Description du poste

RESPONSABLE DE PRODUCTION

Prise de poste : Dès que possible

Expérience : Minimum 5 ans

Métier : Responsable de production

Statut du poste : Cadre du secteur privé

Zone de déplacement : Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste : Fabrication de Van

Description du poste :

Vous êtes garant du respect du processus de fabrication dans votre secteur. Pour cela, vous coordonnez le lancement et le suivi des fabrications, et adaptez les ressources en cas de besoin.

Vous êtes garant de la sécurité et management des équipes.

Vous êtes garant de l'amélioration de la productivité, de la garantie qualité de nos produits et mesure de la performance.Personne de terrain, vous managez une équipe d'environ 30 personnes et organisez leur activité. Vous agissez en tant que véritable support à ces membres grâce à votre goût pour le contact humain. Vous travaillez dans la gestion des plannings, l'évaluation de vos équipes, la formation et les réunions de service.

De plus, vous pilotez la performance industrielle dans votre secteur et vous impliquez le personnel dans les missions d'amélioration et pilotez les chantiers.

Profil recherché :

Ingénieur de formation (ou BTS avec de l'expérience), vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire d'au moins 5 ans dans du management d'équipe en industrie. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un très bon relationnel et avez un goût prononcé pour le management d'équipe. Bon communicant, vous savez amener votre équipe vers des objectifs fixés et êtes force de proposition. Votre autonomie et votre rigueur vous permettent d'organiser au mieux la production de l'équipe.

Activités principales :

Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction

* Planifier la production
* Superviser les services connexes à la production
* Lancer les nouveaux modèles
* Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
* Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
* Assurer les communications avec les autres services
* Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster

Animer les responsables d'atelier

* Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
* Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
* Définir les besoins de formation

Améliorer les process de production et anticiper les évolutions

* Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
* Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production
* Améliorer la gestion de production et son système d'information
* Assurer l'implantation d'un atelier

Contribuer à la conception de nouveaux modèles

* Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines.
* Proposer des améliorations et participer à la validation d'un prototype

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAuxerre 89000 — « Zone de déplacement : Pas de déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Ingénieur de formation (ou BTS avec de l'expérience), vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire d'au moins 5 ans dans du management d'équipe en industrie. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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