Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Talence
Chargé de vie de campus F/H
- Entreprise
- Université de Bordeaux
- Lieu
- Talence 33400
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2135.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste
Contexte et spécificités du poste :
- Missions en lien direct avec les étudiants et en interaction avec de nombreux services de l'université : bureaux de la vie étudiante des autres campus, service scolarité, département licence, direction des relations internationales, direction de la communication, espace santé étudiants, service des sports, assistante sociale, infirmière...
- Congés en fonction du calendrier universitaire et de la présence des étudiants
Activités principales
- Cordonner le guichet d'accueil du service
- Gestion financière
- Contribuer à l'animation de la vie de campus
Missions :
COORDONNER LE GUICHET D'ACCUEIL DU BUREAU DE LA VIE ETUDIANTE (BVE) DE TALENCE
- Assurer la coordination des activités du guichet d'accueil du BVE : accueil physique, téléphonique et par mail
- Veiller à proposer un accueil de qualité valorisant l'image de l'université et du service
- Se tenir informé.e des nouveautés / actualités, s'assurer de la fiabilité des informations transmises, de la documentation, de l'affichage
- Entretenir un lien étroit avec les services internes et externes partenaires
- Assurer la gestion financière du guichet d'accueil (ventes de goodies)
- Coordonner l'activité des agents et emplois étudiants intervenant à l'accueil (lien fonctionnel)
- Organiser et participer au recrutement d'emplois étudiants, tutorer des emplois étudiants
- Coordonner l'aide aux démarches de la vie pratique (logement, jobs...)
- Promouvoir une démarche qualité au sein du service (élaboration des process, évaluation des actions...)
- Mettre en place des outils de suivi/indicateurs de l'activité (flux...)
- Faire le suivi RH des emplois étudiants du BVE (coordination des dossiers RH, déclaration des services faits...)
- Réaliser des bilans, reportings...
- Aide ponctuelle à l'accueil, selon les besoins (accueil physique, téléphonique, par email)
GESTION FINANCIERE
- Participer au suivi budgétaire des 3 BVE, informer régulièrement les responsables des BVE de la consommation du budget
- Réaliser des devis, créer les fournisseurs, réaliser des engagements juridiques et services faits, établir des ordres de mission...
- Aider à la gestion des titrages de recettes, à la réalisation de bilans...
ANIMATION DES CAMPUS
- Participer au déploiement des interventions du BVE : réunions/amphis de rentrée, permanences sur les sites délocalisés...
- Coordonner et/ou participer aux événements de vie de campus : Fête la rentrée, marché de Noël...
- Participer au groupe de travail du conseil de vie de campus
- Porter des projets transverses pour l'ensemble des BVE
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme(s) exigé(s) et/ou niveau de qualification : à partir du Baccalauréat
Compétences demandées :
Savoirs :
- Vous connaissez les modes de fonctionnement des administrations publiques, ainsi que les politiques, dispositifs et procédures propres à votre champ d'intervention.
- Vous connaissez l'environnement et les réseaux professionnels, disposez d'une bonne culture internet et maîtrisez les bases de la gestion de projet.
- Vous connaissez les principes de gestion et de suivi budgétaire et financier, ainsi que les techniques de communication.
- Vous possédez un très bon niveau rédactionnel en français (rédaction de bilans, rapports, documents de communication...) et un niveau B2 minimum en anglais (Cadre européen commun de référence pour les langues).
Savoir-faire :
- Vous faites preuve d'une grande polyvalence et savez vous adapter à un environnement en évolution, ainsi qu'à l'évolution de vos missions.
- Vous savez gérer votre activité dans le respect d'un calendrier et d'un cadre de gestion complexe, rendre compte de votre travail et alerter si nécessaire.
- Vous savez communiquer, faire preuve de pédagogie et travailler en équipe.
- Vous savez mettre en œuvre les procédures et les règles en vigueur, utiliser les logiciels spécifiques à votre activité et appliquer une démarche qualité.
Savoir-être :
- Vous faites preuve d'un sens de l'accueil développé, de qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance.
- Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie, tout en faisant preuve d'organisation, de rigueur et de fiabilité.
Plus d'informations:
Basé à Talence - accès tram B, bus, vélo.
CDD de 8 mois du 01/01/2027 au 31/08/2027.
Salaire mensuel brut : entre 2 000 € et 2 135 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)
Ce que nous vous offrons :
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ;
- Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) ;
- Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale ;
- 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde ;
- Forfait mobilités durables pour les trajets domicile-travail ;
- Offres de loisirs, spo...
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2135.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Talence 33400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ; » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme(s) exigé(s) et/ou niveau de qualification : à partir du Baccalauréat »
- « Vous possédez un très bon niveau rédactionnel en français (rédaction de bilans, rapports, documents de communication...) et un niveau B2 minimum en anglais (Cadre européen commun de référence pour les langues). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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