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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Talence

Chargé(e) d'affaires juridiques F/H

Date limite de candidature : 18 novembre 2026 (dans 27 jours).

Université de BordeauxPubliée il y a 1 jour
CDDEmploi public
Entreprise
Université de Bordeaux — Gironde (33)
Lieu
Talence 33
Contrat
Catégorie A — CDD d'1 an
Salaire
entre 27 000 € et 31 080 €
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Affaires juridiques
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Description du poste

La Direction des Ressources et Aide au Pilotage (DRAP) assure une mission générale et transversale d’accompagnement et d’aide au pilotage de la stratégie des activités immobilières et des services du pôle. Elle est composée de quatre services :
Le service d’ingénierie financière chargé d’élaborer et de piloter le budget du pôle, d’en assurer l’exécution et de développer un modèle économique garantissant la soutenabilité et le développement des activités immobilières ;
Le service des ressources humaines, administration et communication qui accompagne les directions métiers dans leur gestion RH et dans la déclinaison de la stratégie RH du pôle, qui développe et met en œuvre le plan de communication du pôle, construit le plan de formation des personnels du pôle et contribue à l’organisation des recrutements du pôle ;
Le service aide au pilotage, évaluation et système d’information qui produit le bilan annuel d’activités du pôle, met en place et anime un réseau de référents reporting au sein du pôle, construit et met en œuvre de la stratégie des systèmes d’information du pôle ;
Le service juridique qui qui accompagne les différentes directions du pôle dans leurs activités afin de garantir leur conformité réglementaire et de sécuriser juridiquement leurs actions.

Au sein du service juridique, le chargé d’affaires juridiques aura pour mission de garantir la sécurité juridique des actes, des conventions et des procédures légales et/ou règlementaires dans le cadre des activités du pôle.
En tant que juriste, vos activités se déclinent sur trois axes :
Conseil, assistance et accompagnement des directions et services du pôle dans leurs activités
Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires ;
Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires concernant l'établissement ;
Rédiger des notes juridiques.
Sécurisation juridique des activités du pôle
Instruire, participer à la négociation, rédiger et assurer le suivi des différentes actes juridiques de gestion domaniale (ex : convention ou arrêté d’autorisation d’occupation temporaire constitutive ou non de droits réels, arrêtés de voirie, de stationnement et de circulation, servitudes, règlement de consultation dans une procédure d’appel à manifestation d’intérêt, convention de mandat de maitrise d’ouvrage, protocole transactionnel, convention de refacturation des charges, ...).
Gestion des pré-contentieux et contentieux
Assurer le suivi et la gestion des sinistres et désordres relevant du périmètre du pôle (responsabilité civile, dommages aux biens, dommages ouvrages, tous risques chantiers) aussi bien au stade pré-contentieux (procédure d’expertise amiable, médiation) qu’au stade contentieux (expertise judiciaire, action en responsabilité).

Profil recherché :
Le candidat recherché est titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (Master II en Droit, idéalement en droit public). Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine et vous vous distinguez par les atouts suivants :
Vous disposez de bonnes connaissances :
En droit de la commande publique et des contrats publics, droit de la construction et de l’aménagement, domanialité publique, contentieux publics
En organisation générale des institutions françaises, européennes et/ou internationales
En organisation et fonctionnement des établissements publics

Vous êtes en capacité de :
Assurer l’analyse et la rédaction de documents juridiques
Rendre compte de manière claire et synthétique
Identifier, exploiter et croiser les sources de données dans le cadre de recherches juridiques
Utiliser efficacement les outils bureautiques
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité d’écoute, de compréhension et de synthèse
Votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l’organisation
Votre discrétion et votre respect de la confidentialité
Votre sens du service public et de l’intérêt général
Vous vous reconnaissez ? Postulez vite !
Débutant(e) accepté(e)

L'employeur :
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Descriptif du service
Le pôle patrimoine et environnement (PPE) travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques.
Les missions majeures de ce pôle sont de :
élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l’établissement
assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d’aménagement des espaces publics et urbains
conduire les projets de valorisation immobilière
assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires
accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus
adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l’établissement
définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d’aménagement
piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets dangereux et la prévention des risques
structurer et coordonner le réseau des acteurs de la prévention.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaireentre 27 000 € et 31 080 €
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — CDD d'1 an
Source : champ « contrat »
LieuTalence 33
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents — « Débutant(e) accepté(e) »
Source : texte de l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le candidat recherché est titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (Master II en Droit, idéalement en droit public). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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