Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Talence
ENSEIGNANT EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE (EAPA) (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 19 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Talence 33400
- Contrat
- Intérim - 21 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
CLINIQUE DE SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION (SMR)
La clinique accueille ses patients dans un cadre confortable et parfaitement adapté aux personnes à mobilité réduite.
Elle bénéficie par ailleurs de la proximité de nombreux établissements de santé avec lesquels elle est liée. La clinique de soins médicaux et de réadaptation dispose de lits d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour.
Vos tâches :
- Intervention sur des ateliers en HDJ
Le public accueilli est un public en obésité le matin et en gériatrie l'après-midi (à définir)
Les ateliers correspondent donc souvent à du lien au corps
- Mise en place d'ateliers sportifs
Travail en équipe pluridisciplinaire - équipe de 2 EAPA et cadre rééducateurLe 10 novembre
Du 24 au 27 novembre
Du 5 au 8 janvier
Avec un jour de formation en doublon avant à convenir.
La validation de chaque période est conditionnée par la prise en compte de toutes les dates
Le salaire est déterminé par la convention collective de la structure et votre expérience professionnelle
Pour un équivalent temps plein :
- 14,54€ brut/heure (débutant et ségur inclus)
- 17,35€ brut/heure (avec plusieurs années d'expérience et ségur inclus)
Vous aurez à la fin de votre contrat le paiement de vos primes CP et précarité.
Pas de logement
Prise en en charge à 50% des frais liés au transport avec TBM sur la région de Bordeaux (abonnement à la semaine)
Pas de prise en charge de vos indemnités kilométriques
Les plateaux repas sont à 2,75€ à la charge du professionnel
La clinique accueille ses patients dans un cadre confortable et parfaitement adapté aux personnes à mobilité réduite.
Elle bénéficie par ailleurs de la proximité de nombreux établissements de santé avec lesquels elle est liée. La clinique de soins médicaux et de réadaptation dispose de lits d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour.
Vos tâches :
- Intervention sur des ateliers en HDJ
Le public accueilli est un public en obésité le matin et en gériatrie l'après-midi (à définir)
Les ateliers correspondent donc souvent à du lien au corps
- Mise en place d'ateliers sportifs
Travail en équipe pluridisciplinaire - équipe de 2 EAPA et cadre rééducateurLe 10 novembre
Du 24 au 27 novembre
Du 5 au 8 janvier
Avec un jour de formation en doublon avant à convenir.
La validation de chaque période est conditionnée par la prise en compte de toutes les dates
Le salaire est déterminé par la convention collective de la structure et votre expérience professionnelle
Pour un équivalent temps plein :
- 14,54€ brut/heure (débutant et ségur inclus)
- 17,35€ brut/heure (avec plusieurs années d'expérience et ségur inclus)
Vous aurez à la fin de votre contrat le paiement de vos primes CP et précarité.
Pas de logement
Prise en en charge à 50% des frais liés au transport avec TBM sur la région de Bordeaux (abonnement à la semaine)
Pas de prise en charge de vos indemnités kilométriques
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « 14,54€ brut/heure (débutant et ségur inclus) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 21 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Talence 33400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « 14,54€ brut/heure (débutant et ségur inclus) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes CP · indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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