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Offres d'emploi › Normandie › Granville

Chargé de système informatique (H/F)

ETRE EMPLOIPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Etre Emploi
Lieu
Granville 50400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 15.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous aimez coordonner des projets et veiller à la fiabilité des systèmes informatiques ?

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Chargé de système informatique H/F (parc et logiciels/ERP) en CDI, sur le secteur de Granville (50).

En lien avec les différents services de l'entreprise et les prestataires, vous assurez le bon fonctionnement du système informatique et pilotez son évolution. A travers votre expertise technique et votre capacité à coordonner les intervenants, vous contribuez à la disponibilité des outils, à la sécurité des données et à la continuité de l'activité.

Vos missions :
- Participer à la définition de la stratégie informatique et piloter les projets.
- Gérer le parc informatique : postes de travail, serveurs physiques, logiciels, licences, mises à jour et maintenance.
- Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des systèmes et des services informatiques.
- Assurer l'interface avec les prestataires réseau et ERP et suivre leurs interventions.
- Veiller à la sécurité informatique, à la protection des données et au respect du RGPD.
- Suivre les plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA).
- Assurer le support aux utilisateurs et faciliter leur utilisation des outils informatiques.
- Suivre les outils Microsoft, Power BI et Business Objects, et contribuer aux projets liés à l'IA (bots) et aux web services.

Votre profil :
- Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en informatique, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, par exemple en support informatique, systèmes ou gestion de parc.
- Vous maîtrisez les environnements Windows (poste de travail et serveur), Active Directory et les GPO.
- Vous connaissez les principaux protocoles et équipements réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, pare-feu).
- Vous possédez de bonnes connaissances en sécurité informatique, gestion de parc et outils Microsoft.
- Vous êtes capable de coordonner des intervenants externes et de suivre plusieurs projets en parallèle.
- Organisé.e et rigoureux.se, vous savez analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
- Vous manifestez un intérêt pour les nouvelles technologies, notamment l'IA et les web services.

Déplacements occasionnels sur les différents sites de l'entreprise.
39h/semaine

Prendre en charge l'environnement informatique de cette entreprise vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous reviendrons vers vous dans les jours qui suivent. Si votre profil correspond, un premier échange téléphonique pourra être organisé avant une rencontre à l'agence de Granville.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGranville 50400 — « Déplacements occasionnels sur les différents sites de l'entreprise. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en informatique, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, par exemple en support informatique, systèmes… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en informatique, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, par exemple en support informatique, systèmes ou gestion de parc. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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