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Chargé de Relation Clients H/F

CRIT recrute : Chargé de Relation Clients H/F à Thil (01), Intérim - 1 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Thil 01120
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence recrute, pour le compte d'un client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un-e Chargé-e de Relation Clients H/F pour rejoindre son service Clients Arrivages.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer les alertes générées afin de permettre le déblocage et la livraison des expéditions ;
- Traiter les réclamations clients en recherchant des solutions adaptées ;
- Gérer et transmettre les frais annexes lorsque cela est nécessaire ;
- Communiquer avec les agences du réseau par e-mail, Teams, logiciels internes et téléphone ;
- Extraire, éditer et traiter les expéditions en attente de livraison ;
- Prendre en charge et gérer les demandes téléphoniques des clients et partenaires ;
- Assurer une interface quotidienne avec les équipes de production ;
- Régulariser les expéditions sans flux informatique.

Conditions du poste :
- Type de contrat : mission d'intérim, pouvant évoluer selon les besoins de l'entreprise cliente ;
- Durée : mission de plusieurs mois, renouvelable ;
- Lieu de travail : Thil ;
- Horaires : 9h à 17h, avec 1h de pause déjeuner ;
- Temps de travail : 35 heures par semaine ;
- Rémunération : entre 2 000 EUR et 2 100 EUR bruts mensuels, selon profil et expérience ;
- Avantages liés à l'intérim : indemnité de fin de mission, indemnité compensatrice de congés payés, accès au Compte Épargne Temps CRIT, possibilité de bénéficier du comité d'entreprise et d'une mutuelle intérimaire. Le candidat ou la candidate idéal-e devra répondre aux critères suivants :

Compétences techniques :
- Maîtrise de l'anglais, niveau B2/C1 minimum requis, à l'oral comme à l'écrit ;
- Bonne aisance informatique, notamment sur Excel et les outils de communication (e-mail, Teams, logiciels internes) ;
- Aisance téléphonique indispensable pour la gestion des appels entrants et sortants ;
- Connaissance du secteur transport/logistique appréciée, idéalement acquise lors d'une expérience précédente ;
- Capacité à traiter et analyser des données liées aux expéditions et à la logistique.

Savoir-être :
- Autonomie dans la gestion des dossiers et des priorités ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Réactivité face aux imprévus et aux urgences opérationnelles ;
- Excellent relationnel client, sens du service et de la satisfaction client ;
- Capacité à travailler en interface avec différents services et équipes.

Formation et expérience :
- Formation de type Bac à Bac+2 en commerce, relation client, transport/logistique ou équivalent ;
- Une première expérience dans un service client, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique, serait un atout ;
- Débutant-e motivé-e accepté-e si les compétences linguistiques et informatiques sont maîtrisées.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 9h à 17h, avec 1h de pause déjeuner ; »
Source : texte de l'annonce
LieuThil 01120
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Débutant-e motivé-e accepté-e si les compétences linguistiques et informatiques sont maîtrisées. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Gérer et transmettre les frais annexes lorsque cela est nécessaire ; »
  • « Maîtrise de l'anglais, niveau B2/C1 minimum requis, à l'oral comme à l'écrit ; »
  • « Aisance téléphonique indispensable pour la gestion des appels entrants et sortants ; »
  • « Formation de type Bac à Bac+2 en commerce, relation client, transport/logistique ou équivalent ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance du secteur transport/logistique appréciée, idéalement acquise lors d'une expérience précédente ; »
  • « Une première expérience dans un service client, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique, serait un atout ; »

Avantages cités dans l'annonce

comité d'entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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