Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers
CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chargé de Recrutement (H/F) — Poitiers CDI
- Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Poitiers CDI
- Chargé de recrutement - Poitiers F/H — Poitiers CDI
- Chargé de Recrutement (H/F) — CHASSENEUIL DU POITOU CDI
- Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Châtellerault CDI
- Chargé de recrutement H/F - Intérim multi-secteurs - Biarritz — Saint-Vincent-de-Tyrosse CDI
Description du poste
Détail de posteLe service recrutement de LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l'une de nos 190 agences en France ou à l'étranger, ou nos services support à Lyon. Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? Postulez dès maintenant ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous travaillez en binôme avec Stéphanie. Votre poste est à la croisée des Ressources Humaines et du Commerce.Vous gérez le recrutement de A à Z, de la compréhension du besoin client jusqu'à la prise de poste du candidat et le suivi de son intégration.Notre pôle accompagne ses clients sur deux activités :L'intérim, sur tous les métiers du tertiaire : finance, RH, juridique, fonctions supports (marketing, communication), commerce, bureau d'études. Vos missions : - Réaliser (ou participer à la réalisation) un "brief de poste" (plutôt que Échanger) avec les clients pour bien comprendre chaque besoin- Rédiger et diffuser les annonces, puis sourcer les candidats sur les jobboards et les outils digitaux- Préqualifier les candidats par téléphone, puis les rencontrer en entretien (en agence ou en visio)- Débriefer ensemble les tests de personnalité et réaliser les contrôles de références professionnelles- Présenter les candidats aux clients et les suivre jusqu'à leur prise de poste- Fidéliser le portefeuille de clients de l'agence, grâce à des échanges réguliers et des visites ponctuelles- Proposer activement vos candidats aux clients et prospects, en lien avec Stéphanie, qui garde la négociation commerciale- Participer à des forums emploi, job dating .- Accueillir et suivre les intérimaires pendant leurs missions, avec une attention particulière à leur intégration et à leur satisfaction- Gérer le suivi des contratsRejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, qui offre :- Un cadre de travail stable et professionnalisant ;- Des missions variées, sur des postes et des secteurs différents ;- Un fonctionnement collaboratif.Le poste est basé à POITIERS
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : chargé de recrutement – Vienne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Vienne (86)
- OUVRIER ESPACES VERTS (H/F) — Poitiers · Intérim
- Ouvrier régleur d'enrobés (H/F) — Poitiers · Intérim · 2 030 €/mois
- Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f) (H/F) — Poitiers · Intérim · 1 880 €/mois
- MÉDECIN PÉDIATRE (H/F) — Poitiers · Intérim
- Pédiatre (H/F) — Poitiers · Intérim
- Agent de Sécurité (H/F) — Poitiers · CDD · 2 150 €/mois
- Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F) — Poitiers · Intérim · 1 870 €/mois
- Gestionnaire de sinistres assurances (H/F) — Poitiers · CDI
Toutes les offres dans le Vienne (1 003) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Poitiers 86000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …de A à Z, de la compréhension du besoin client jusqu'à la prise de poste du candidat et le suivi de son intégration.Notre pôle accompagne … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Chargé de recrutement (H/F)
Forums Talents Handicap
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
MISTERTEMP
Chargé(e) de recrutement - Assistant commercial F/H
Les Recruteurs Rochelais
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Chef de mission comptable H/F (CDI)
Mercato de l'emploi
Collaborateur comptable H/F (CDI)
Mercato de l'emploi
Comptable général H/F (CDI)
SKILLS RH
Assistant comptable H/F (CDI)
WINSEARCH - BORDEAUX AEC
Toutes les offres d'emploi à Poitiers (323 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
