Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Charge de Recrutement H/F
- Entreprise
- Hellowork
- Lieu
- Paris 75001
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Vos missions consisteront à :
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Mettre en ligne les annonces
- Analyser les candidatures
- Créer un vivier
- Réaliser les entretiens téléphoniques et organiser les entretiens
- Mettre en place le process d'intégration pour les nouveaux collaborateurs
- La participation à diverses missions transverses.
Informations complémentaires
L'aventure Animalis, c'est aussi... :
Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !
Apprendre et être accompagné.e : notre équipe est là pour te former, te faire grandir et t'aider à prendre confiance en toi.
Etre acteur.trice de ton apprentissage : chez nous, tu ne fais pas que suivre, tu participes, proposes, contribues. On croit en l'autonomie, même quand on débute..
Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Compétences attendues :
- Préparant une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +4 ou Bac +5) en apprentissage (pas de contrat de professionnalisation), vous disposez d'une première expérience en ressources humaines.
rytme d'apprentissage souhaité : 4jours/1jour
Vous êtes une personne sérieuse, fiable et vous souhaitez vous investir avec rigueur pour développer vos compétences et renforcer votre parcours de formation.
Vous aimez le travail en équipe et possédez le sens de l'écoute, de la communication et du contact.
L'entreprise :
SmartForum est un fournisseur de solutions innovantes pour le recrutement. Avec plus de 6 millions d’offres référencées sur ses quatorze sites nationaux, SmartForum accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en France et en Europe. L’expertise de SmartForum repose sur un programme de R&D initié dès 2007. La collecte et l’analyse de millions de données emploi pendant 10 années a permis d’entraîner des algorithmes Big Data capables aujourd’hui de répondre à des problématiques emploi à la fois complexes et précises. SmartForum équipe ainsi plus de 40 collectivités locales, dont la ville de Paris, en plateformes emploi. SmartForum s’adresse également depuis 2017 aux entreprises en proposant des services, tels que CV Catcher, qui modifient radicalement les usages en vigueur dans le recrutement. SmartForum est historiquement installé en région bordelaise. Dirigé par son fondateur Thomas Allaire, la société compte 38 collaborateurs, principalement des hauts profils technologiques, des business developers et des profils plus atypiques : docteur en statistiques, data scientist, psychologues du travail… Depuis 2018, SmartForum fait partie du groupe HelloWork.
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Préparant une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +4 ou Bac +5) en apprentissage (pas de contrat de professionnalisation), vous disposez d'une première expérience en ressources humaines. »
Ce qui est seulement souhaité
- « rytme d'apprentissage souhaité : 4jours/1jour »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
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Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale
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