Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chargé de Recrutement (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Tournon-sur-Rhône 07300
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 27300.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoindre Adecco, ce n'est pas simplement prendre un poste. c'est s'engager dans une aventure humaine riche de sens, où chaque journée vous offre l'opportunité de faire bouger les lignes du monde du travail.
Chez nous, nous croyons que derrière chaque CV se cache une histoire, un potentiel et une ambition. Notre mission ? Faire se rencontrer les bonnes personnes au bon moment, tout en accompagnant chacun dans son parcours professionnel.
Avec plus de 9000 collaborateurs en France, 1200 implantations et 400 métiers, le Groupe Adecco propose un environnement stimulant, où chacun peut trouver sa place et évoluer.
Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F basé à Tournon-sur-Rhône (07) dans le cadre d'un CDD de 7 mois.
Votre rôle au quotidien
Au sein d'Adecco Onsite, vous intervenez directement chez notre client. Vous êtes au cœur de l'action, au plus près des besoins terrain.
Au-delà de l'opérationnel, vous adoptez une posture de véritable HR Business Partner, capable d'apporter du conseil, de challenger les besoins et d'accompagner votre client dans ses enjeux de recrutement et de fidélisation.
Votre mission s'articule autour de plusieurs dimensions clés :
- Attirer les talents : rédaction et diffusion d'annonces impactantes, choix des bons canaux, approche proactive des candidats
- Identifier les bons profils : sourcing sur jobboards et réseaux, analyse des compétences et du potentiel
- Soigner l'intégration : accueil des intérimaires, accompagnement dès leur arrivée pour garantir une expérience positive
- Suivre et fidéliser : accompagnement des parcours, conseils et soutien dans le développement professionnel
- Assurer la gestion administrative avec rigueur pour un suivi fluide et fiable (contrats, visites médicales, EPI...).
Le profil que nous recherchons
Nous recrutons avant tout une personnalité, avec :
Une première expérience en recrutement ou en ressources humaines
Une vraie aisance relationnelle et le goût du contact
De l'organisation, de la ténacité et le sens des priorités
Une bonne dose d'énergie et l'envie de gérer plusieurs sujets avec efficacité
Vous aimez les environnements dynamiques et avez envie de vous investir dans un rôle où votre impact est concret et visible au quotidien ? Vous êtes probablement au bon endroit.
Ce que nous vous proposons
- Une rémunération fixe entre 26 K€ et 27.3 K€ brut annuels (incluant 13ème mois) + une part variable de 5% liée à vos performances
- des avantages: 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...)
- des moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone
Et un environnement de travail dynamique, responsabilisant et évolutif!
Notre engagement
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre une équipe où votre énergie fait la différence ?
De contribuer à des parcours professionnels qui ont du sens ?
Alors, n'attendez plus : votre prochaine aventure commence ici.
Chez nous, nous croyons que derrière chaque CV se cache une histoire, un potentiel et une ambition. Notre mission ? Faire se rencontrer les bonnes personnes au bon moment, tout en accompagnant chacun dans son parcours professionnel.
Avec plus de 9000 collaborateurs en France, 1200 implantations et 400 métiers, le Groupe Adecco propose un environnement stimulant, où chacun peut trouver sa place et évoluer.
Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F basé à Tournon-sur-Rhône (07) dans le cadre d'un CDD de 7 mois.
Votre rôle au quotidien
Au sein d'Adecco Onsite, vous intervenez directement chez notre client. Vous êtes au cœur de l'action, au plus près des besoins terrain.
Au-delà de l'opérationnel, vous adoptez une posture de véritable HR Business Partner, capable d'apporter du conseil, de challenger les besoins et d'accompagner votre client dans ses enjeux de recrutement et de fidélisation.
Votre mission s'articule autour de plusieurs dimensions clés :
- Attirer les talents : rédaction et diffusion d'annonces impactantes, choix des bons canaux, approche proactive des candidats
- Identifier les bons profils : sourcing sur jobboards et réseaux, analyse des compétences et du potentiel
- Soigner l'intégration : accueil des intérimaires, accompagnement dès leur arrivée pour garantir une expérience positive
- Suivre et fidéliser : accompagnement des parcours, conseils et soutien dans le développement professionnel
- Assurer la gestion administrative avec rigueur pour un suivi fluide et fiable (contrats, visites médicales, EPI...).
Le profil que nous recherchons
Nous recrutons avant tout une personnalité, avec :
Une première expérience en recrutement ou en ressources humaines
Une vraie aisance relationnelle et le goût du contact
De l'organisation, de la ténacité et le sens des priorités
Une bonne dose d'énergie et l'envie de gérer plusieurs sujets avec efficacité
Vous aimez les environnements dynamiques et avez envie de vous investir dans un rôle où votre impact est concret et visible au quotidien ? Vous êtes probablement au bon endroit.
Ce que nous vous proposons
- Une rémunération fixe entre 26 K€ et 27.3 K€ brut annuels (incluant 13ème mois) + une part variable de 5% liée à vos performances
- des avantages: 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...)
- des moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone
Et un environnement de travail dynamique, responsabilisant et évolutif!
Notre engagement
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre une équipe où votre énergie fait la différence ?
De contribuer à des parcours professionnels qui ont du sens ?
Alors, n'attendez plus : votre prochaine aventure commence ici.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 27300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tournon-sur-Rhône 07300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 220 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 240 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · RTT · Mutuelle · Tickets restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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