Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent d'hébergement "LA ROSEE DU PILAT" (H/F)
CCAS Résidence LA ROSEE DU PILATPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- CCAS Résidence LA ROSEE DU PILAT
- Lieu
- MACLAS 42520
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois - Expérience similaire appréciée
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Sous la responsabilité de la direction, vous jouez un rôle clé dans la qualité de vie de nos résidents à travers quatre axes majeurs :
1. Accompagnement et Bien-être
-Veiller au respect de la dignité, de l'intimité et de la sécurité de chaque résident.
-Être à l'écoute de leurs besoins et assurer le lien avec leurs familles.
-Transmettre les informations essentielles à l'équipe pour un suivi optimal.
2. Entretien et Hygiène des locaux
-Assurer le nettoyage et le bionettoyage des espaces communs et des espaces privatifs.
-Appliquer rigoureusement les protocoles sanitaires et les règles de sécurité.
-Garantir la propreté et la sécurité constante des espaces de vie.
3. Soutien au service de restauration
-Préparer la salle de restaurant et participer au service des repas.
-Assurer la plonge et veiller au respect strict des normes d'hygiène alimentaire (HACCP).
4. Vie de la résidence et Logistique
-Participer à la mise en place des animations et des projets personnalisés des résidents.
-Assurer la gestion des stocks et les transmissions (écrites et orales) pour la continuité du service.
-Apporter un soutien ponctuel à l'équipe (accueil téléphonique, etc.).
* Votre profil
Compétences : Une formation (CAP/BEP) dans le domaine des services, de l'hygiène ou des collectivités est appréciée. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les règles d'hygiène en restauration collective.
Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité.
Savoir-être : Votre empathie, votre discrétion et votre respect des principes du service public sont vos meilleurs atouts.
* Conditions du poste
Type de contrat : CDD 3 mois - Temps complet. (renouvelable)
Date de prise de poste : Fin octobre 2026.
Rythme de travail : Travail en roulement sur 6 semaines avec horaires variables :
Matin (7h-15h) / Journée (10h-18h) / Soir (11h30-19h30).
Travail un week-end sur deux.
Participation aux astreintes de sécurité (19h30 - 7h) selon planning.
Contraintes : Le poste nécessite le respect des règles d'hygiène, le port d'EPI et comporte des contraintes physiques (station debout, manutention).
* Prêt(e) à nous rejoindre ?
Ne laissez pas passer cette opportunité de mettre vos compétences au service de l'humain !
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant :
- Par courriel : comptarh@roseedupilat.fr
OU
- Par voie postale : ROSEE DU PILAT - 6 Rue des Générations, 42520 MACLAS
Date limite de candidature : 20 octobre 2026.
Nous serons heureux d'étudier votre candidature !
1. Accompagnement et Bien-être
-Veiller au respect de la dignité, de l'intimité et de la sécurité de chaque résident.
-Être à l'écoute de leurs besoins et assurer le lien avec leurs familles.
-Transmettre les informations essentielles à l'équipe pour un suivi optimal.
2. Entretien et Hygiène des locaux
-Assurer le nettoyage et le bionettoyage des espaces communs et des espaces privatifs.
-Appliquer rigoureusement les protocoles sanitaires et les règles de sécurité.
-Garantir la propreté et la sécurité constante des espaces de vie.
3. Soutien au service de restauration
-Préparer la salle de restaurant et participer au service des repas.
-Assurer la plonge et veiller au respect strict des normes d'hygiène alimentaire (HACCP).
4. Vie de la résidence et Logistique
-Participer à la mise en place des animations et des projets personnalisés des résidents.
-Assurer la gestion des stocks et les transmissions (écrites et orales) pour la continuité du service.
-Apporter un soutien ponctuel à l'équipe (accueil téléphonique, etc.).
* Votre profil
Compétences : Une formation (CAP/BEP) dans le domaine des services, de l'hygiène ou des collectivités est appréciée. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les règles d'hygiène en restauration collective.
Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité.
Savoir-être : Votre empathie, votre discrétion et votre respect des principes du service public sont vos meilleurs atouts.
* Conditions du poste
Type de contrat : CDD 3 mois - Temps complet. (renouvelable)
Date de prise de poste : Fin octobre 2026.
Rythme de travail : Travail en roulement sur 6 semaines avec horaires variables :
Matin (7h-15h) / Journée (10h-18h) / Soir (11h30-19h30).
Travail un week-end sur deux.
Participation aux astreintes de sécurité (19h30 - 7h) selon planning.
Contraintes : Le poste nécessite le respect des règles d'hygiène, le port d'EPI et comporte des contraintes physiques (station debout, manutention).
* Prêt(e) à nous rejoindre ?
Ne laissez pas passer cette opportunité de mettre vos compétences au service de l'humain !
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant :
- Par courriel : comptarh@roseedupilat.fr
OU
- Par voie postale : ROSEE DU PILAT - 6 Rue des Générations, 42520 MACLAS
Date limite de candidature : 20 octobre 2026.
Nous serons heureux d'étudier votre candidature !
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Type de contrat : CDD 3 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Rythme de travail : Travail en roulement sur 6 semaines avec horaires variables » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MACLAS 42520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - Expérience similaire appréciée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : Fin octobre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences : Une formation (CAP/BEP) dans le domaine des services, de l'hygiène ou des collectivités est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.