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Chargé de recouvrement (H/F)

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MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Carpiquet 14650
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2150.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de recouvrement et comptabilité (H/F)
Au sein du service comptabilité vous travaillerez sur un plateau de 4 personnes,
Vos missions seront :
- Le recouvrement et la relance clients auprès de professionnels.
- Lancement facturation dans logiciel interne
- Les encaissements
- La saisie de chèques
- La relance fournisseurs
- Création de fiches clients
Vous avez une expérience en relation clients, des connaissances en comptabilité avec une 1ère expérience réussie en recouvrement et relance clients par téléphone.
Vous êtes à l'aise au téléphone et en relation clients.
Poste a pouvoir Secteur Carpiquet.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2150.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Carpiquet 14650 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chargé de recouvrement en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 100 € et 2 670 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?